답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대하여 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.1주일에 15시간 이상 일을 한 근로자에게는 주휴수당이 지급되게 됩니다. 1일 평균 근로시간에 시급을 계산하여 지급되게 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대하여 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.업무상 과실로 상대방에게 상해가 발생한 상황이므로 업무상 과실치상죄가 성립할 가능성이 있다고 보여집니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대하여 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.과실여부를 판단하기 위해서는 구체적인 사정을 모두 종합하여 판단해야 합니다. 질문주신 내용만으로는 과실이 있는지 여부를 판단하기 어렵습니다.

안녕하세요. 전준휘 변호사입니다.질문주신 사항에 대하여 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.원칙으로 보자면, 동아리 회칙 등에 따라서 규율이 이루어지게 될 것이며, 비록 공지를 하더라도 공지의 근거가 분명하지 않다고 한다면 환불을 해줘야 하는 상황으로 판단될 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대하여 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.상속재산 분할에 관한 협의서를 작성하여 당사자의 의사가 분명하게 드러나게 하시면 되며 공증을 해두시면 더욱 확실할 것입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대하여 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망한 경우에 산재처리가 가능합니다. 질문주신 경우도 가능하다고 보여집니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대하여 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 정황증거만이라고 하더라도 다른 가능성이 거의 없는 상황이라고 한다면 고소는 가능할 수 있겠으나 고소 이후 수사결과를 지켜봐야 합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 법무사 사무소에서도 해당 업무를 하는 곳이 있을 것이며, 구체적인 금액에 대해서는 각 사무소마다 비용이 다를 수 있어 직접 방문하시어 문의를 하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 회사의 출근버스를 이용하여 출근중 발생한 사고로 상해를 입으신 경우로 보이며 산재로 인정받을 수 있는 상황으로 보입니다. 다만 이에 관하여 사고가 발생한 경위에 관하여 입증할 수 있는 자료가 필요합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 계약의 구체적인 내용, 조건 등에 관하여 보다 구체적인 확인이 필요하며 돈을 지급하셨다는 것인지, 지급받은 것, 지급받기로 한 것 등에 관하여 보다 구체적인 정보가 필요합니다.