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퇴직금 계산법 어떻게 해야하나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직연금을 들지 않았다면 퇴직 전 3개월 평균 임금으로 퇴직금이 계산 되는게 맞나요?만약 여태 퇴직연금을 들지 않았다가 퇴직시 한번에 퇴직연금에 넣어준다면 퇴직금은 어떻게 계산해야 하나요?-> 문의하신 경우에는 DB형인지 DC형인지 어떤 종류의 퇴직연금을 가입하는 것인지를 알아야 함을 알려드립니다. 종류에 따라 산정방식이 달라지게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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월차휴가제도문의 버스운송회사는월차휴가제도가 없는지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.일요일 월2회 휴무 인데 주후수당은지급하는데 월차휴가는 언급이 없고휴무하게되면 일당에서 제외되니-> 문의하신 경우, 5인 이상 사업장이라면 연차유급휴가가 발생할 것으로 사료됩니다. 해당 내용이 있는지를 확인해보시길 바라며, 연차유급휴가를 부여해달라고 요청하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.03
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대학교 다니면서 일 한 일용직 근무일수는 실업급여 신청 시 산정이 안 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.대학 다닐 때, 코로나 때문에 비대면 수업이라평일 주말 일용직으로 일해왔는데.. 문제가 되나요?주변에서 대학 다니는 기간에 일 한거는 산정이 안 된다는 말이 있어서요..-> 문의하신 경우에는 고용보험에 가입이 되었는지를 확인해보아야 하겠습니다. 이를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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근로계약서는 반드시 써야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 일주일을 단기간으로 아르바이트를 하는 경우라도 근로계약서는 의무적으로 작성을 해야 할까요? 미 작성 시 불이익이 있나요?-> 기간제 계약직이라고 하더라도 근로계약서는 반드시 작성하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.03
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연차수당은 1월 15일부터 생기는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.2년을 일하고 곧 퇴사 예정인데,15일전에 그만두면 연차수당을 못받는건가요???15일부터 생긴다고 누가 말해서 15일 이후에 퇴사를 해야되는것인지 ..-> 문의하신 경우 연차유급휴가를 받고 싶으신 것이라면 입사일자를 기준으로 2년을 초과한 이후에 퇴사하는것이 안전하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.03
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연차 지급에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.23년 새해가 되고 연차가 15개가 아닌 14.5개가 지급이 되었습니다.근로기준법상 문제가 되는 부분이 아닌가요?연차 지급 자체는 회계년도 기준으로 지급해주는거 같아요.전직원이 새해 첫출근한 오늘 지급이 됐습니다.-> 회계연도 방식을 도입한 이상, 퇴사시에 입사일 기준으로 정산만 잘 된다면 별도의 문제는 없을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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퇴사 후 실업급여는 언제 신청해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.직장에서 근무하다 근로만료로 퇴사를 하게 되었습니다.근로만료라 실업급여 신청이 가능하다고 하는데 퇴사후 바로 실업급여를신청하면 되는건가요? 따로 서류를 준비해서 가야 하나요?-> 실업급여의 신청은 최종 이직일 이후 12개월 이내에 하면 되는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.03
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연장근로수당 알고싶어요!!!!
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근무시간이 정해져있지만 8시간을 초과하는경우연장근로수당을 받을수있나요?연장근로수당은 회사만 적용되나요?-> 문의하신 경우, 연장근로수당은 상시 5인 이상 사업장에 적용되는 내용임을 알려드립니다. 따라서 5인 이상 사업장에 해당하는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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알바 채용 기간에 심사를 보고도 답장을 안 줘도 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.알바 채용 기간에 1차에서 4명을 뽑고 메세지를 줬습니다. 그리고 나서 만나서 심사를 하고 며칠 뒤에 연락을 합격이든 불합격이든 준다고 했는데 합격인지 불합격인지 답장을 안 줘도 되는 것인가요?-> 채용에 관한 사항은 사용자의 권한에 속하는 것이므로, 별도의 회신이 없다고 하여 문제가 있다고 보기는 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.03
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주휴수당이 없는 근로자의 유급휴일 중복시
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.소정근로를 만근하지 않아 주차수당이 발생하지 않는 근로자가주차수당 일요일인 1/1 (유급휴일) 중복 되었을때어떻게 처리해야하는지요유급휴일 수당을 계산하는지, 주휴수당 우선으로 수당을 발생시키지 않는지 궁금합니다.-> 문의하신 휴일의 중복은 하나의 휴일만 부여하면 되는 것임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.03
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