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주말 아르바이트 수당 문의..?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴게시간 관련 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 별도의 점심을 제공하지 않는다고 하여도, 휴게시간이 존재하는 경우 그 시간에 대하여는 임금이 발생하지 않겠습니다.3. 또한 주말에 근무한다고 하여 반드시 수당이 발생하는 것은 아니며, 연장근로 및 휴일근로에 해당하여야 하는데, 휴일근로에 해당하기 위하여는 상시 5인 이상 근로자를 사업장이라면 공휴일과 같은 경우에만 해당하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.27
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연차촉진제도 회사 퇴사 후 연차수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차촉진제도 관련 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연차유급휴가에 대한 적법한 연차촉진과 사용자의 노무제공 수령거부 단계(강제로 근로자를 연차휴가 보내는 것에 준하는 정도)까지 나아가지 않으면 적법한 촉진이 된 것으로 보지 않아 연차미사용수당이 청구 가능할 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.27
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프리랜서 단기 용역 계약 퇴직금 문의
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 프리랜서 퇴직금 관련 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 결국 근로자성에 대한 검토를 선행하여야 할 것으로 사료됩니다. 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는다면 별도의 퇴직금 의무는 발생하지 않겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.27
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퇴직금을 어떻게 계산해서 받늕?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 지급 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 따라서 이러한 내용에 해당하지 않은 경우에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.27
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남은 년차 잔량에 대해서 문의 드려요..
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 정산 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 잔여시간이 8시간 미만인 경우 해당 시간대로 계산하여 지급이 되겠습니다. 이월되는지 여부는 회사 내의 규정에 따라 달라지겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.27
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실업급여 도와주세요 22년도 8월 중순에 입사하여 12월말까지 근무하는 계약직으로 일했는데요 . 4개월정도 근무했는데 그럼 실업급여 못타나요.?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 실업급여 관련 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면 실업급여의 수급이 가능한 것이므로, 이 내용을 충족하는 이상은 실업급여의 수급이 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.27
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주휴수당이 없어지면 급여가 많이 줄어드나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.얼핏 뉴스에서 주휴수당을 손본다는 이야기를 들었는데 만약 주휴수당을 포함해서최저임금을 받으면 어떻게 되나요? 최저임금이 줄어드나요?주휴수당만큼 급여가 줄어들게 되는건가요? 아니면 그만큼 보존을 해주나요?-> 문의하신 주휴수당의 폐지는 근로기준법을 개정하여야 가능한 내용이고, 아직 이루어지지않은 일임을 알려드립니다. 따라서 국회의 입법동향을 주시하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.27
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무단결근을 하게되면 임금처리는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.무단결근을 하루 했는데, 아직 확정은 아닌데 무단결근으로 처리되면하루에 대한 수당 및 기본급에 대해서 삭감되서 지급되는건가요?-> 맞습니다. 무단결근을 하게 되면, 해당 일의 임금 공제 및 주휴수당의 공제가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.27
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출장에서 사용한 금액 회사에서 지원해주는게 맞는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.이번에 출장을 다녀왔는데 이동시 사용된 교통비 및 숙박비와 식비 등등당연히 회사 업무상으로 다녀왔는데 회사카드 준것도 아니고 제 카드로 사용했는데이부분에 대해서는 근로계약서랑 상관없이 지불해주는게 맞죠?-> 문의하신 경우, 업무 수행 중 발생한 실비는 회사에 청구하시어 그것을 보상받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.27
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하루 10시간찍 주5일하는데 수당 지급이 하나도 안되었는데 어떻하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.원래 수당지급하는걸로 알고있는데 12월달 매일 야근 2시간씩해서 주50시간일했는데이번에 급여명세서보니 11월이랑 금액이 똑같은데 이거 신고해도 되나요?너무 어이가 없어서 당황스럽네요-> 문의하신 경우, 시간외 수당은 상시 5인 이상 사업장에서 적용되는 내용임을 알려드리며, 해당 사항이 있는지를 확인해보시길 바랍니다. 더불어 포괄임금제의 약정이 체결되어있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.27
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