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답변 내역

토요일이 유급휴무일인경우 연차사용시
1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로일은 근로제공의 의무가 있는 날을 의미하며, 연차유급휴가는 이러한 근로제공의무를 면제하는 성질을 갖습니다. 따라서 근로제공의무가 있는 날에 사용이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.14
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수습기간 후 기간제 근로계약 성립여부
1. 해고 정당성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용이 근로계약서상 규정되어 있다고 하더라도, 해고에는 정당한 이유가 필요한 것이며, 일반적으로 사회통념상 더이상 고용관계를 지속할 수 없을정도로 근로자에게 책임있는 사유가 있는 경우를 의미함을 알려드리며, 그러하지 않은 경우 부당해고에 해당할 수 있음을 알려드립니다. 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.14
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산제신청할려고 하는데 회사에서 사직 처리한다는통보를 받았읍니다.어떻게 해야하나요?
1. 해고의 제한에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안 해고하지 못함을 알려드리며, 이는 절대해고금지기간에 해당하며 상시 5인 이상의 근로를 사용하는 경우 부당해고 구제신청을 제기해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.14
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직장내 괴롭힘에 관한 범주에 대해 알려주세요
1. 직장 내 괴롭힘에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 직장 내 괴롭힘에 관한 사항은 근로기준법상 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하여서는 아니되며, 우위성, 적정성, 근로환경의 악화 등의 요건을 충족하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.06.14
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1년만 근무시 연차수당 발생하나요?
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 1년을 초과하여 근로를 제공하여야 1년에 대한 15개의 연차유급휴가가 발생함을 알려드리며, 그러하지 않은 경우 11개가 발생함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.14
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2주간 주4일 일 4시간 주휴수당 지급 ?
1. 주휴수당의 지급요건에 관한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 따라서 이러한 내용에 해당하는 이상 주휴수당은 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.14
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퇴직금을 이번년도에 못 준다고 하네요..
1. 퇴직금 미지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금은 사용자가 반드시 지급하여야 하는 것으로, 소멸시효가 경과되지 않는 이상은 퇴사 후 체불 발생시 언제든 관할 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.13
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사직서를 제출했는데 사장이 회피하는 경우는 어떻게 해야할까요?
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로계약서 및 취업규칙에서 어떻게 정하고 있는지를 살펴보아야 하지만, 월급제 등 특별한 사정의 없는 이상은 1개월 후 효력이 발생할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.13
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비정규직에서 정규직 전환 퇴지금 관련 문의드립니다
1. 퇴직금 근로기간의 산정에 관한 문의로 보입니다.2. 퇴직금의 계속근로기간 산정은 수습기간이라고 하더라도 이를 포함하여야 하므로, 문의하신 기간 또한 포함될 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.13
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퇴직시 급여명세서 받을수있나요??
1. 퇴사시 급여명세서에 관한 문의로 사료됩니다.2. 급여명세서의 경우에는 근로기준법상 임금명세서로 사용자는 이를 지급할 의무가 있습니다. 따라서 사용자에게 그 지급을 요청하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.13
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