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실업수당 취업3개월기간 회사 사정으로 퇴사 한경우 실업기간 연장
실업급여를 수급중인데 본인 의사와 다르게 톼사한 3개월 연장이 가능 한지요?-> 해당 질문의 요지를 정확하게 파악하기가 어렵습니다. 취업을 하셨고 다시 퇴사를 하신 경우라면 실업급여 수급을 위한 피보험단위기간을 다시 충족하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.07
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연차수당 계산시 주휴수당 포함?제외?
1. 통상임금 산정기준의 문의로 사료됩니다.2. 통상임금 산정지침에 따라 월급 금액으로 정하여진 경우에는 주의 통상임금 산정기준시간에 1년간의 평균주수를 곱한 시간을 12월로 나눈 시간을 기준으로 통상임금을 산정하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.07
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월급을 항상 늦게 줘서 퇴사하려고 하는데 실업급여 받을 수 있나요?
1. 실업급여 수급의 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 임금체불이 있는 경우가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.07
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근로계약서 작성 시 자동연장에 관한 내용 입니다.
1. 근로계약서의 작성에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약서는 근로개시 이전이나 근로개시와 동시에 작성하여야 합니다. 또한 상기 규정상의 내용을 변경하는 경우에도 역시 마찬가지임을 알려드립니다. 별도로 근로계약서를 변경체결하지 않는다면 그 기간 만큼의 계약 갱신이 있을 것으로 보입니다. 근로계약 만료의 경우에는 별도의 해지통보의무는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
22.04.07
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퇴직금은 단 1년만 일해도 받을 수 있는건가요?
1. 퇴직금의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 따라서 이러한 내용에 해당하지 않은 경우에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.07
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편의점 알바 cctv 감시 불법인가요?
1. CCTV에 대한 문의로 사료됩니다.2. 노동자들의 근태 관리를 위해서 CCTV를 설치하는 경우는 극히 예외적입니다. 일반적으로 시설안전, 화재예방 등의 목적으로 설치합니다. 근태 관리 등 노동감시 목적으로 설치된 CCTV가 아니라면 CCTV영상정보를 징계자료로 사용할 수 없습니다. 개인정보보호법은 개인정보의 목적외 이용을 금지하고 있습니다. 이런 경우 사측 담당자를 개인정보보호법 위반으로 고소·고발할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.07
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결혼으로 인한 거주지 이전 실업급여 대상 되는지 확인 가능할까요?
1. 통근곤란에 따른 실업급여 수급의 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 아래의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우 실업급여의 수급이 가능합니다.가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.07
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코호트격리시 근무시간 산정은 어떻게 되나요?
1. 코호트 격리에 의한 근로시간 산정에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 사항에 대한 사항은 휴게시간이 어떻게 결정되는지에 따라서 다르게 결정될 것으로 보이므로, 요양원의 원무과 등에 휴게시간에 대하여 문의해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.04.07
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회사 스트레스로 인해 정신과 치료를 받고있고, 4월말 퇴사예정입니다. 실업급여 받을수 있을까요?
1. 질병으로 인한 실업급여 수급의 문의로 사료됩니다.2. 실업급여 신청 시, 퇴사 전 개인질병으로 인해 해당 업무가 불가능한 것이 의사의 진단서 또는 소견서로 확인되고, 사업주 확인서로 회사사정 상 업무 변경(전환) 또는 진단서에 의거한 휴직(휴가)이 불가함이 객관적으로 확인될 경우 실업급여 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 /
구조조정
22.04.07
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실업급여 수급 조건이 될까요?
1. 실업급여 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 1개월 이상의 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우에는 실업급여의 수급이 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
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