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단기근로자 월차 궁금합니다ㅜ.ㅜ
1. 단기근로자의 연차유급휴가에 대한 문의로 사료됩니다.2. 계속근로기간 1년 미만자의 연차는 개근할 것을 요건으로 하므로, 사정이 있어 결근한 경우에는 연차유급휴가가 발생하지 않겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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수습기간 연장시 근로계약서를 다시 쓰나요?
1. 근로계약서 변경에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의 동의가 있다면 근로계약서의 변경은 가능할 것으로 사료되오나, 계약의 해지 등에 대한 것은 해고에 해당하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.05
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편의점 주휴수당 관련 급합니다 도와주세요
1. 월의 변경에 대한 주휴수당의 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우처럼 월이 변경된다는 사정만으로 주휴수당이 발생하지 않는다는 해석은 어려울 것으로 사료됩니다. 1주란 휴일을 포함한 7일을 의미하기 때문입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.05
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코로나 확진으로 인한 무급휴무 후 주휴수당 받을 수 있을까요?
1. 코로나 확진에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 복무 처리에 대한 내용으로 개근의 요건을 충족하지 못한 것으로 해석할 수 있겠으나, 무급 휴가에 해당하는 경우라면 별도의 주휴수당의 발생에는 문제가 없을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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회사에 입사 후 3개월이 지났습니다. 연차 수량 및 사용가능할까요??
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가의 경우 1년 미만 근로자는 1개월의 개근시 1일의 휴가가 발생하며, 이는 상시 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에 적용됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.05
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직원의 동의 없이 퇴직금 지급 기한을 14일보다 연장할 수 있나요?
1. 퇴직금 지급 기한의 연장에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 바와 같이 퇴직급여법에 따라 퇴직금 지급 기일의 변경을 위하여는 당사자간의 합의가 필요함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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4시간마다 휴게시간 0.5시간
1. 휴게시간에 대한 문의로 사료됩니다.2. 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하므로, 1시간을 주었다면 별도의 문제는 없을 것으로 보이나, 근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례에 관한 규정의 적용이 있는 지 여부를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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계약만료로 인한 퇴사 실업급여 문의드립니다!
1. 실업급여 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되어야 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.05
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계약서상의 토요일 근무를 안하고 연차에서 차감하는게 되나요?
1. 휴게시간 및 연차유급휴가에 대한 문의로 사료됩니다.2. 점심시간이 제공되고 있는 것이라면, 별도의 휴게시간에 관한 규정의 위반은 없을 것으로 보이나, 10분씩 휴게시간 부여에 대해 임금을 공제하지만, 그에 대한 실질적인 휴게시간의 보장이 없는 것이라면 관련 자료를 취합하시어 관할 노동청에 신고하실 수 있겠습니다. 또한 연차대체의 경우에는 근로자대표와의 서면합의서가 존재하는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.05
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회사 퇴사 후 실업급여를 받으려고하는데, 제앞으로 소득없는 사업체가 있는 경우 실업급여 불가한가요?
1. 사업자등록과 실업급여에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 실질적으로 수익이 없어 사업을 하지 않는 경우에 해당한다면, 신청일로부터 14일 이내에 휴업사실 증명원을 제출하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.05
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