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답변 내역

회사 근무일수 알려면 정학히 어떻게 해야하나요
1. 근무일수에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실 근무일이란 실제로 출근하여 근로를 제공한 날을 말하며, 추가적으로 근로기준법령상 주휴일, 공휴일(상시 근로자 충족), 근로자의 날이 유급으로 처리되게 됩니다. 노동청을 방문하시거나 가까운 노무사 사무실을 내방하시는 것도 방법이 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.14
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직장내 괴롭힘 기준이 어떻게 되나요?
1. 직장 내 괴롭힘에 대한 문의로 사료됩니다.2. 직장 내 괴롭힘은 근로기준법에서 규정하고 있으며, 행위자의 우위성 및 행위의 적정성, 근로환경의 악화 정도를 비추어 보아 판단하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.03.14
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연차는 월차처럼 계산이 되는 건지 궁금합니다.
1. 연차유급휴가의 퇴사시 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가의 퇴사시 정산에 대하여는 사내 취업규칙에 퇴사시 입사일자를 기준으로 재정산한다는 등의 규정이 있는지 먼저 확인해보셔야할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.14
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한달동안 15연차 모두 사용퇴사시 급여문의입니다
1. 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가는 말 그대로 유급의 휴가이므로 이를 사용한다 하여 임금을 지급하지 않을 수 없습니다. 따라서 사용한 15일에 대한 연차유급휴가기간에 대해 임금은 정상적으로 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.14
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이직 입사일 현직장 퇴사일 2주겹쳐 이중취업 퇴직금발생 여부 문의
1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가의 시기지정권은 근로자에게 있으므로, 문의하신 방법으로 계속근로기간을유지하여 1년을 채울 수도 있겠습니다. 또한 4대보험의 경우 고용보험을 제외하고 중복가입이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.14
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실업급여 수급시 창작물 수익 발생
1. 실업급여 수급시 창작물에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여 수급 도중 근로를 제공하거나 그 개연성이 있는 소득이 있는 외에는 부정수급의 문제는 없을 것으로 사료되오나, 보다 확실히 하기 위하여 고용센터에 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.14
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연차발생시기와 1년째 되는달 연차 사용여부
1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가는 그 시기지정권이 근로자에게 있으므로, 근로자가 그 시기를 정하여 연차유급휴가를 사용할 수 있으므로, 문의하신 내용도 가능하다 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.14
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사직표명을 카카오톡이나 문자메세지로 했을때의 효력이 있을까요?
1. 사직 처리에 대한 문의로 사료됩니다.2. 사직에 관한 사안은 근로계약서나 취업규칙 등에서 사직에 관한 규정을 정하고 있을 것이므로, 그에 의하여 사직의 도움을 받으시길 바라며, 사용자와 협의하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.14
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실업급여에 관한 질문드려요.
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여의 경우 최종이직일을 기준으로 그 자격을 판단하게 되므로, 최종 이직일 기준으로 1개월 이상의 근로계약기간을 정하여 근로를 제공하시면 문제가 없을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.14
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실업급여 권고사직 질문입니다!
1. 실업급여 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 일부 사업의 폐지나 업종전환 등에 따라 사업주로부터 퇴직을 권고받은 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.13
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