답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서를 근로자로 인정하더라도1명이 일주일에 2일 근무하기 때문에 상시근로자 5인은 충족하지 못할 것으로 보이며그렇다면 연차도 법 적용 제외되기 때문에 연차 보장은 받지 못할 것으로 보입니다.이는 수습기간 뿐만 아니라 수습 이후에도 보장받지 못합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이 되는 기간이 1년 이상이 되면 연차 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 미사용 연차에 대해 수당 청구 가능하며회사에서 연차 촉진 실시하지 않는 한 수당 청구는 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 위반입니다.애초에 퇴직금을 매월 급여에 포함하여 줄 수 없으며근로자는 퇴직 시에 퇴직금 청구가 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4주 평균하여 1주 15시간 이상일 때에만 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 이상의 상사에 보고를 해서 처리하시는게 바람직하겠습니다.회사 규모에 따라 감사팀에 신고하셔도 되구요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.위로금은 급여 외이므로 임의로 지급하시면 되고DC형 퇴직연금 계좌로 지급할 필요가 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법정공휴일 수당이나 휴일근로수당이나 같습니다.법정공휴일에 나가서 일하면 별도 수당을 받을 수 있습니다.야간수당은 밤 10시 이후에 근무하는 경우 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어쩌다 한 주에 15시간 이상 근무했다고 주휴수당이 발생하는게 아니며이전 4주간 평균했을 때 근무시간이 주 15시간 이상이어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 연장수당은 발생하며5인 여부와 무관하게 주휴수당은 발생합니다.마지막 주 제외하고는 주 15시간 이상 근무로 주휴수당은 발생할 것으로 보이며연장수당은 하루 8시간 초과 근로에 대해 1.5배로 산정하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!