답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간도 180일 이상이고비자발적 퇴사라면 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서는 퇴직금 적용 대상은 아닙니다.단, 근로자성 판단에 따라 프리랜서 기간도 근로자성 인정될 수 있다면프리랜서 기간 포함하여 최종 퇴직 이전 3개월 급여 기준으로 퇴직금 산정합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 수리만 해주면 가능합니다..답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 다만, 한 친구는 3개월, 다른 친구는 6개월을 적용한 합리적인 이유는 있어야겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당전보 해당 소지는 있어 보이나말씀주신 세 줄만으로는 판단이 어렵네요.노무사 방문상담 통해 구제신청 제기 방향을 모색해보시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2022년도 12월 시급 기준으로 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장이면 그냥 해고 하시되, 30일 전 예고만 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 경우도 직장 내 괴롭힘으로 해당될 소지가 있을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.규약에 따라 조합을 해하는 행위 등 제적 사유에 해당된다면 제적은 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 의사를 전했다 해도 퇴직일자를 당기면 해고가 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.