답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금 DC형으로 운영하시는 이상그냥 연간 임금총액을 1/12만큼 넣으시면 되고무급기간에 대해 별도 납입하실 필요는 없습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직접 비밀 무기명 투표만 보장된다면 요즘 전자투표도 많이 이용하기 때문에 괜찮지만카카오톡 채팅방 투표 이런건 보장이 어렵기 때문에 위험성이 있습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 경위 파악이 필요해 보입니다.만약 일방적 임금 삭감이라면 거부하시는 것이 맞아 보입니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본 근무시간이 현재 40시간에서 69시간으로 늘린다는게 아니라가정에 따라 최대 근무 가능한 시간이 69시간으로 가정된 것 뿐입니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1) 3월 10일 경에 사직서 제출 에정이며,4월 17일인 월요일까지 근무하고 18일 화요일부터 안 나오려는 경우,사직서 내용 중 '04월 18일부로 사직하고자 하오니' 라고 적으면 되나요? '17일부'라고 적으면 틀린 거죠? > 4월 17일까지 근무 후 4월 18일 퇴직이라 하시면 됩니다.2) 만약 사용자가 사직서를 반려하거나 미수리하거나 가져가라고 할 경우, 언제 효력이 발생하나요?월급을 받고 있는 곳이니 다다음달 1일인 5월 1일 인가요, 아니면 제출한 한달후인 4월 11일이 되나요? > 사직의사 전달하고 1개월 후입니다. 따라서 4월 11일이 됩니다.3) 2번 질문의 효력발생일자 답이 만약 4월 11일일 경우에는 4월 11일부터 안 나와도 되나요, 아님 사직서 내용에 맞게 4월 18일부터 안 나와도 되나요? > 그래도 사직서엔 4/18로 하셨으니, 4/17까지 출근해야 합니다.4) 종이 사직서 안 받으실 경우 카톡으로 사직서 찍어서 전달하는 등 추가적 방법이 필요할까요? > 네 필요합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사노무와 관련된 사항으로 보이지 않습니다.일반 상식 탭이나 다른 게시판 이용 바랍니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이내의 근무를 하시거나 150만원 이내의 소득인 경우여야 합니다.그 이상일 경우 실업급여 부정수급이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 임금채권 소멸시효는 3년이므로3년 이내에 노동청 진정 제기하셔야겠습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사노무와 관련된 질문이 아닙니다.해당 질문은 경제, 금융 질문이 적절해 보입니다...

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.청년내일채움공제는 생애 한번입니다.따라서 퇴사 이후에 다시 받을 수는 없으니 유의하시기 바랍니다.