답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 임금 삭감에 대해서는 근로자 동의 없이는 일방적인 삭감이 안 되므로 직군 변경에 거부하심이 어떨까 싶습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이번 한달간에는 주휴수당 발생될 것으로 보입니다.주당 3.4시간치 주휴 발생 예상됩니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주말에 근무했으면 급여를 지급해야 합니다.단, 근로계약서에 연봉에 사전에 수당이 잡혀 있다면추가 지급하지 않을 수도 있으니 근로계약서 확인이 필요합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 이직일 전 3개월간 급여를 평균하여 산정하며 그의 60%를 지급합니다.그리고 실업급여를 받을 수 있는 기간은 연령과 고용보험 가입기간에 따라 최대 270일까지 됩니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 근로복지공단에 요양급여 신청하셔야 하고해당 재해가 업무와의 연관성이 있다는걸 증빙할 자료가 필요합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문내용에서 CCTV를 보는 것과 질문자 분의 주장의 타당성과 관련이 있어 보이지는 않습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 알바를 사장님 귀책 사유로 그만 두려고 하는데도 사정을 봐 줄 필요가 있는 것인지, 문제가 되는지 궁금합니다 > 한달 정도 이후에 퇴사하시면 되어 보입니다.2. 해당 근로 계약서 내용에 문제는 없는지, 유효한 것인지 궁금합니다. > 큰 특이사항 없어 보입니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업소득자라고 하여 근로소득 신고를 못 하는 것은 아닙니다.다만 보다 자세한 상담은 세무 상담 이용 바랍니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 회사에 급여 산정 방법을 물어보시고오는 답을 가지고서 질문해주시는 것이 좋겠습니다.그리고 연차 수당 산정하려면 세전 금액을 알아야 합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.갑작스런 퇴사로 인해가령 진행 중이던 프로젝트에 큰 영향을 미치는 등의 사업지장이 아니라면사전 퇴사 고지하였으므로 큰 문제는 없어 보입니다.