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타인계좌 월급수령 및 퇴직금 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.타인 계좌로 급여를 수령하는 것은 임금 직접 지급 원칙에 위반 되고 총 12년 근무 하셨으므로 12년치에 대한 퇴직금을 받을 수 있을 것으로 보입니다
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근로계약한 임금과 실제 신고 임금이 다른게 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 인사팀이나 총무팀에 기준 소득 월액이 어떻게 신고 되었는지 한번 문의하시는 것이 좋겠습니다
보육교사 근로계약기간만료퇴직후 실업급여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입하였고 고용보험 가입 기간이 180일이상이라면 권고사직으로 퇴사 하는 경우 실업급여를 받을 수 있습니다
주69시간 근무제로 인해 근로자가 얻는 이득은 뭔가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 69시간은최대 근무시간을 69시간에 맞추겠다는 것이지모든 근로자가 69시간씩 일하라는 것이 아닙니다.
청년내일체움공제 신청기간에 대하여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.청년내일채움공제 운영기관이 있습니다.기관에 문의하시면 보다 자세한 답변 가능할 것으로 보입니다.
출퇴근등록 안했다고 일했는데 월급미지급 신고가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에 신고 가능합니다.조금 악질적이네요.노동청에 신고하셔서 못 받으신 임금 받으시면 됩니다.
상대방의 정보공개청구 거절 가능한지 궁금합니다. [진정 진행상태]
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자측 대리 노무사가회사가 노동청에 제출한 자료를 정보공개 청구한 경우노동청이 회사에 의견을 물었을 때를 말씀하신 거라면거절하셔도 노동청 판단 후 공개 여부 결정하니크게 걱정 마시고 거절 의사 표하시면 됩니다.
저희는 하청인데 원청에서 근무시간 조정 지시 가능한지??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.오히려 해당 내용은 불법파견 소지로 보입니다.파견관계가 아니라면 원청에서 하청에 직접 지시할 수 없습니다.
퇴근 후 받는 문자나 카톡 업무 수당으로 인정이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장업무로 보긴 어렵습니다.연락한 것만을 두고평상의 근로시간과 같이 보기는 어려워 보입니다.
퇴사 마지막주의 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴일이 만약 일요일이라면일요일을 지나 퇴사하면 받을 수 있고일요일 전에 퇴직하면 받을 수 없습니다.
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