답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련노동관계법령상 그것은 문제가 되지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 주 15시간 이상 근무를 만 1년 이상 한다면 퇴직금 가능합니다.2. 자진퇴사가 됩니다.3. 자진퇴사는 실업급여 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.외국인 고용, 고용지원금 받는 경우 권고사직은 문제될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일시적인 초과근로에 대해서는 주휴수당 대상이 되지 않으나대신 초과근로에 대해서는 연장근로수당으로 1.5배 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에 반드시 어느 정도 근무하면연봉을 올려주라는 법이 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우 5/10 지급으로 보이며그럼에도 지연이자 청구는 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험료 등에 영향 미치지 않는 이상현실적으로 알기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교대근무자의 경우 연장, 야간, 휴일수당이 포함된 것이므로구체적 근무방식과 근로계약서를 봐야 알 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 근로계약서 내용에 따라부당해고 구제신청 제기 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동관계법령상 참관인 신청은 법 위반이 아닌 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.