권고사직후 회사에서 붙잡으면 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 최종적으로 권고사직은 5/25부로 합의가 된 것으로 보입니다.6월 말까지 연장에 합의 안 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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사직서 수리 후 정해놓은 퇴직일 이전에 안나오면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단퇴사/결근으로 인해 후임자 미채용 및 회사 업무상에 어떤 손해가 발생한다면회사 측에서 손해배상 청구할 수 있으나, 이는 현실적으로 쉽진 않아 보입니다.만약 이런 점이 우려되신다면 변호사 상담 통해 정확히 진단받으시길 권장드립니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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재택근무 계약에서 다시 출근으로 변경할때 궁금증이 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 재택근무를 요건으로 입사한 것이라면사용자가 일방적으로 근무장소를 변경하는 것은 근로자 동의가 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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DB형 퇴직금 지급시 irp 계좌로 꼭 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.DB형 퇴직금 지급 또한 IRP 계좌에 하여야 합니다.세금 문의는 세무사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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월 만근 연차 발생일(기준)이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.오타나신 듯 합니다.2022년 3월 3일 입사2023년 3월 2일까지 근무하고 퇴사한다면연차수당은 11개만 발생하고, 15개 미발생합니다.3월 3일까지 근무해야 연차 15개 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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사업주가 근로자에게 경조금을 지급했을 때, 어느정도의 금액까지가 비과세인지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세금처리에 대하여는 세무사 상담 이용하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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육아기 근로시간 단축 급여 계산방법 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아기 근로시간 단축에 따른 무급 비례 적용은실제 적용일부터 하시는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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퇴직금 지급의 기준이 되는 계속근로기간 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로관계 단절 없이 형식적으로 입퇴사 신고만 해왔다면퇴직금은 전체 근속기간을 대상으로 하는게 맞습니다.그런 방식으로 퇴직금 자르면 추후 노동부에서 결국 뱉어내야 합니다.근로자 원에 따라 형사처벌될 수도 있으니, 가급적 전부 지급하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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출근률에 따른 연차개수 계산 방법 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의와 관련 2번으로 하시는게 맞겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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근로소득이란 어디 범위 까지를 말씀하시는걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로소득은 소득세법에 명시되어 있습니다.근로소득은 통상 기본급, 고정야간수당이 포함되며, 식대는 비과세로 빠지게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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