답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 3개월의 수습기간 후에 4대보험적용을 원하면 해준다는 부분이 맞나요??? > 회사에서 처리하기 나름입니다.2. 4대보험을 들지 않으면 1년 후 퇴사시 퇴직금 수령을 못하지 않나요?? > 4대보험과 퇴직금은 무관합니다.3. 만약 3개월 수습기간이 끝난 뒤에 4대보험을 들었을 때 퇴직금 수령은 4대보험을 든 시점부터 1년 후 인가요?? > 2번 참고 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 분실했다면 그냥 같은 내용으로 다시 쓰시면 됩니다.그리고 근로계약서는 재발급 요청 시 반드시 해야 하는 사항이 아니어서사업주 처벌 사항은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법정 근로시간은 개별 근로계약으로만 정해집니다.따라서a사업장 주 40시간b사업장 주 40시간주 총 80시간 근무도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본적으로 5인 이상 사업장이여야 합니다.회사에 먼저 괴롭힘 사실을 신고하시구요회사에서 덮으려 하거나 조사하지 않으면 관할 노동청에 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.감봉이란 기본급여 등을 징계 목적으로 줄이는거라감봉으로 보이진 않습니다.그리고 근로시간의 운영 방식을 바꾼거라 그걸 두고 법으로 해결하긴 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장인이 개인 사업자 내는게 법으로 금지된건 아니지만그로 인해 어느 정도 소득을 내는 경우라면 겸직 금지 위반에 걸릴 수 있으므로사규에 금지되어 있다면, 회사에 미리 이야기하셔서 승인받는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용공고상 직무와 관련한 실무 경험을 면접 때에 발언하면 도움이 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 그 경우에도 소급 신청은 가능합니다.2. 그 경우엔 그냥 바로 관할 공단에 연락해서 미가입 신고하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무분장을 이유로 신고를 할 수는 없지만그로 인해 연장근로가 발생하게 된다면 노동청 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 직급이 내려갔다는 이유로 임금 삭감을 할 수 있나요?연봉이 3900만원인데 이걸 3600만원으로 줄인다고 하시네요. > 연봉계약서 서명 없이 일방적 삭감은 임금체불이 될 수 있습니다.2. 삭감에 동의하지 않는데도 삭감을 할 수 있나요? > 안 됩니다.3. 삭감에 동의할 생각도 없고 회사를 나갈 생각도 없는데 이 이유로 해고를 할 수 있나요? > 안 됩니다.4. 노동부에 신고했다는 이유로 해고를 할 수 있나요? > 안 됩니다.5. 사측에서 제 사인을 도용하여 서류를 위조하면 어떻게 되나요? > 그때에는 형사적으로 나가야 할 듯 합니다. 변호사 상담 필요해 보입니다.6. 만약 노동부에 신고한다면 사건이 해결될 때 까지 얼마 정도 걸릴까요? > 건마다 다른데 보통 짧으면 2-3개월, 길면 1년도 넘습니다.7. 부당해고를 당한 경우 부당해고 인정을 받을 때 까지 얼마 정도 걸릴까요? > 노동위 사건은 보통 기한이 정해져 있어서, 지방노동위원회에선 3개월다시 중앙노동위에선 3개월 이후엔 법원으로 갑니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.