답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우라면 급여에서도 차감되는 것이 맞아 보입니다.애초에 그때 그 급여가 지급액이 되었으면 안 되는 것이기 때문에실제 지급받아야 하는 금액을 기준으로 퇴직금 지급되는게 맞아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서나 4대보험과 무관하게 노동법은 적용됩니다.임금을 회사에서 미지급 시 퇴직 후 14일이 지난 이후에관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.무단퇴사로 인한 불이익은 가끔 민사 손해배상 책임 이야기 하기는 하나11일 근무한 경우라면 크게 없어 보이나구체적 발생 여부는 변호사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금 규약이 회사에 있을텐데요규약을 한번 보시고 거기에 기재된 날짜에 입금되는지 확인하시면 됩니다.기한보다 늦으면 법정 이자 포함해서 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.의도적 무시도 직장 내 괴롭힘이 될 수 있고일단 회사에 신고를 하시고, 조사를 안 하거나 덮으려 하면관할 노동청에 신고하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 해당 기간만으로 실업급여에서 요구하는 180일 기간이 맞춰졌는지 알 수 없고연령에 따라서도 금액이 달라집니다.아래 표 참고 바랍니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당 총 26일치 중 사용분 빼고 잔여분은 수당 보상받을 수 있습니다.경력 산정 시 문제 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보수총액 신고를 기한보다 늦게 하는 경우 300만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고충 제기의 경우 근무 기간과는 무관해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.탄력적 근로시간제 적용 하에서는주에 2시간씩 연장근로 발생하므로월 209시간 기본급 2,010,580원 포함해서 연장근로 1.5배, 야간근로 0.5배 하면월 2,177,774원 산출됩니다.연간 근로시간은 2,190시간 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한달 단위인데, 그 기간이 종료되기 전에 근로관계 종료 조치한다면해고에 해당할 소지가 있어 보이고보상은 최대 잔여 기간에 대한 임금이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.