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5인이상 사업장 일근무 10시간 일시 최저임금으로 급여환산하면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 기준으로 연장수당 포함 시 2,637,563원으로 보입니다.5인 이상 사업장엔 휴일근로시 50% 통상시급 가산됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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임원급 임금 삭감에 대한 품의서를 작성할예정입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.본 게시판엔 인사 노무 관련한 질문 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.06
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개인 사업자인데, 직계 가족을 직원으로 사용해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법상으론 유의사항 없으나세무상 유의사항은 세무사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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근로자의 날 근무시 지급해야할 휴일수당 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 위의 내용의 계약 시 5월 1일 근로자의 날 근로를 실시할 때 휴일수당이 얼마나 발생과 산출근거 내용 부탁드립니다. > 근로를 얼마나 실시하는지에 따라 다릅니다.8시간이라면, 8시간 * 1.5배 * 16,537원 = 198,444원으로 예상됩니다.2. 위의 내용에 휴일근로수당을 고정적으로 지급할 경우 근로자의 날 휴일수당의 지급을 안해도 되는지 여부 > 12시간분 지급해야 하는데, 10시간분만 되어 있다면, 추가 2시간은 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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중간에 그만둔 pc방 알바 얼마 받아야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급제로 보입니다.근무한 시간과 주휴수당 8시간 정도를 포함한 금액에최저시급 곱하셔서 청구하시면 되시고미지급 시에는 관할 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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교섭이라는 표현은 단체협약 체결 시에만 쓰는 표현인가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 해당 용어는 반드시 노조와 사용자 간의 관계에서만 쓰는 것은 아니므로 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.06
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잔여연차일수 계산 질문 드립니다.(미사용일수 기준)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 연차 15일 미사용이므로 15일 수당 지급해야 합니다.2. 복리후생성 휴가는 복리후생성 휴가이고, 연차는 별개이므로 임의 공제 시 처벌될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.06
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급여계산 자세한 풀이 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.토요일에 5시간을 휴게시간 없이 근무한다면월 기본급은 9,620원 * 209 = 2,010,580원이고토요일 5시간 근무는 5 * 1.5 * 9,620 = 72,150원입니다.그리고 4시간 이상 근무 시에 휴게시간은 30분은 최소 주어야 합니다. (해당 시간은 무급)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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연차를 사용한 날, 배달 알바 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에 겸직 금지를 두고 있는 경우도 있을 수 있으나배달 알바까지 겸직으로 보기는 어려워 보이므로 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.06
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안전관리자가 형사처벌 받는 사례가 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산업안전보건법 등에서 정한 의무를 이행하지 않아 사고가 나는 경우라면처벌받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.06
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