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직장내괴롭힘에 해당하는지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1)근로계약서 미작성입사시 22년 8월에 작성하였는데 올해초 다른 직원들은 모두 새로 작성하였는데 저희팀만 미작성하였습니다. 근로계약서 미작성으로 신고하고싶은데 22년8월~23년8월까지로 작성한게 있기때문에 해당이 안될까 궁금합니다. > 기존 계약서가 있다면 굳이 갱신할 필요가 없긴 합니다.2)연차사용거부연차가 없을경우 다른직원들은 다음연도에서 연차를 당겨서 사용하는데 저는 반려당합니다. > 이유를 물어보시는게 좋겠습니다.3)외근시 유류비 등 지원거부다른 직원들은 유류비또는 외근비를 받는걸로 알고있는데 대중교통비만 지급되며 유류비지원은 안된다고합니다. (외근거리가 서울-파주라 대중교통을 이용하기 힘듭니다) > 이것도 일단 이유 확인은 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.27
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코로나확진 연차 강제사용 불법아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런데 코로나에 대해서는 회사에서 반드시 유급휴가를 주어야 한다는 법이 없어서자가격리 기간을 무급휴가로 하시거나 재택근무하시거나연차휴가 받으셔서 유급으로 쉬시거나 방법 중에 하나입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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일하는 도중 그만둔 직원 정확히 얼마를 주면되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여는 퇴직일로부터 14일 이내 지급하면 되고만약 기간이 안 맞을 시에는 근로자에게 연락해서 동의를 구하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.27
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퇴사 통보 기간을 꼭 지켜야할까요?(+휴일 근무 관련 문의)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 쉬는 날에 나와서 일했지만 특근 수당은 없고 나중에 그만큼 쉬라는 식인데 1.5배 적용을 안해주는데 문제가 없을까요? (쉬는날 출근과 연장 근무도 1.5배 적용인지) > 휴일에 나와 근무를 한다면, (상시근로자 5인 이상 사업장이라면) 1.5배로 수당을 주어야 합니다.2. 스트레스를 너무 주는 바람에 도저히 안되겠어서 퇴사한다는 얘기했습니다. 다른 직원이 구해지면 인수인계하고 3월말까지 해도 될까요? > 이는 회사와 협의가 필요해보이나, 3월 말은 이번주까지라 너무 급박할 것으로 보이므로적어도 2-3주는 회사에 시간을 주는 것도 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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직원이 일하다가 자리비우는 시간이 많은데 월급차감 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직원이 일하다가 시간을 비우는 경우에는 징계를 할 지언정급여를 깎는 것은 어려워 보입니다. 답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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동생이 무기계약직 벗어난다고 좋아하던데 정규직과의 차이점이 정확히 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무기계약직이나 정규직이나 기간의 정함이 없는 것은 맞지만통상 무기계약직은 기간제에서 2년이 지나 기간의 정함이 없는 근로자로 된 것이라보통 처우나 급여가 정규직과 다르긴 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.27
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연차수당 청구 가능여부 문의드려요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 연차가 월 휴무에 들어가있다는건근로자대표와 서면합의하여야 하는 사항이므로 해당 사항이 실제 있는지 확인해주세요.그리고 연차수당 산정이 아마 법정 급여보다 낮게 되었을 것으로 보이므로그럼 차액분을 달라고 하시면 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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예비신랑신부 사내커플을 같은부서로 인사이동
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사이동을 거부하기보다는같이 휴가쓰는 것을 막는 것에 대해연차휴가 시기지정권 침해로 노동부에 진정 넣으시는 것이 나아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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사용한다고 했던 연차 다시 안쓴다고 할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에 이야기를 할 수 있기야 하겠지만이미 회사에서도 승인이 끝난 것이라면이를 일방 철회하는 것은 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.27
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무급휴가 질문 드려요 . . .
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 연차를 따로 안 준다면무급휴가를 요청해야 하는데연차도 안 주는 회사에서 무급휴가를 줄까 싶긴 합니다.법으로 무급휴가가 사업주에 의무로 정해져 있진 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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