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답변 내역

육아휴직 기간중에 이직하게되면 어떤식으로 처리되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 가능합니다.단, 6개월 미만 근무자의 경우에는 육아휴직 사용을 회사가 정당하게 거부할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
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외국인 근로자에 대한 한국어 능력시험이 의무사항인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 따라 비전문취업(E-9) 또는 방문취업(H-2)의 체류자격을 가진 외국인근로자가 대한민국에서 취업하려면 한국어능력시험에 합격하고, 외국인 취업교육을 이수하는 등 법령에서 정하는 일정한 요건을 갖추어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.17
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세금 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 회사에서 말하는건 법에 위반되는 이야기입니다.차라리 세금을 안 내고 퇴직금 안 받겠다고 한 다음에퇴직하고 나서 퇴직금 지급 진정 제기하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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1~10일 정도 일하고 그만 두더라도 일한 급여 받을수 있있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습근로자라고 하더라도 실제 근무하였다면근로한 부분에 대해서는 급여를 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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2023 임신기 단축(워라밸 일자리 장려금) 단축시간을 주 몇시간으로 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로시간 단축 개시일 이전 6개월간 주당 소정근로시간은 35시간 이상이어야 하며, 단축 후에는 주당 15시간 이상 30시간 이하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
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연차수당은 근로자5명 이상 업장만 해당되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.근로기준법 제60조에 따른 연차 유급휴가는상시근로자 5인 이상 사업장에만 적용됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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연봉3200만원인데 중간에 입사했습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉 3200만원이라면월 급여 기준 약 267만으로 보입니다.만약 매월 초일 ~ 말일 기준으로 급여를 산정하는 경우라면3월에 22일을 근무하였으므로약 189만원 정도 받을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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회사에서 성과가 안나오고 실적이 안나오면 감봉도 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 성과가 안 나온다는 이유만으로 징계는 어려워 보입니다.다만, 지나치게 낮은 성과 등의 사유가 있고 회사에서 개선의 노력을 하고자 하였음에도개선되지 않는 경우에는 징계 사유가 될 수도 있습니다.(최근 SK하이닉스 사건에서 대법원은 저성과 해고도 인정한 바 있습니다.)
고용·노동 / 구조조정
23.03.17
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회사에서 야근한걸 수당으로 주지얺는데, 이건 건의할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1) 이렇게 야근시간을 수당으로 안줘도 되나요? 그렇다고 저희회사가 포괄임금제도 아닙니다 > 보상휴가로 주는 것도 가능합니다.단, 이는 근로기준법 제57조에 따라 근로자대표와의 서면합의를 한 경우에만 가능하고회사가 임의로 실시할 수 있는 것은 아닙니다.2) 보상휴가 발생 시, 암묵적인 압박으로 다음달 내에 쓰는 것도 맞나요? 그리고 거의 근무조정을 하라고 팀장님들 압박해서, 저는 야근을 많이해도 보상휴가를 발생시키지 못합니다 > 보상휴가도 휴가이므로 근로자가 자유롭게 쓰는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
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근로계약서를 써야 퇴직금 지불하는건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사 축하드립니다.근로계약서를 써야 퇴직금이 지급되는 것은 아닙니다.실제 근무한 날로부터 1년 이상을 근무(4주간 평균하여 1주 15시간 이상 근무)하는 경우에 퇴직 시 지급됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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