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야근비는 왜 기본급보다 많은걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그만큼 야근에 추가수당을 붙임으로써 회사가 직원을 야근을 덜 시키도록 만들기 위함입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.11
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계약직 계약기간 만료후 실업급여 조건
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 계약 만료가 아니라 계약직 근로자의 원으로 계약이 종료 되는 경우라면 실업급여 수급에 제한이 될 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
23.03.11
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인터넷 신문 기자는 프리랜서로 고용해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인터넷 신문 기자라고 하여 반드시 프리랜서로 고용 되는 것은 아닙니다 다만 회사에서 어떤 형태로 채용 하는 지에 따라 다릅니다
고용·노동 / 근로계약
23.03.11
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회사 업무중 직원이 실수로 차량 접촉사고 피해배상 해야 하나요..?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 업무 수행 중에 발생한 사고에 대해서는 손해배상 책임을 질 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.11
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사대보험 상실사유 코드를 11로 한 상태에서 최저임금 미달로 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.진정 제기가 필수적인 것은 아닙니다. 다만, 회사에서 기존에 신고한 상실사유를 정정해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.03.11
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성과급은 강재성이 없는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.성과급의 지급이나 그 금액에 대해서는 법에서 별도 정한 바가 없기 때문에회사에서 자율적으로 지급 가능합니다.다만, 사규나 단체협약, 근로계약서에 정한 바가 있다면 그에 따라야 겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.11
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실업급여수령중 취업사실 신고후 퇴사시 다시 실업급여받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문하신 내용과 관련하여 다시 고용센터에 방문하는 경우 실업급여 수급 자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.11
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와이프도 고용보험에가입가능한지요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주, 대표이사의 배우자나 직계가족은 고용보험에 가입할 수 없어 실업급여 수급은 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.11
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와이프도 실업급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대표이사 즉 사업주의 직계가족, 배우자는 고용보험에 가입할 수 없습니다.따라서 실업급여 수급은 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.11
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퇴사시 지급받는 연차가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 발생 연차는 41개입니다.여기에서 사용한 연차와 보상한 연차를 차감하시면 되시겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.11
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