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근로계약서 작성은 언제해야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 입사 시에 근로계약서를 작성하나실질적으로는 입사 후에 바로 작성하기보다는 일주일 내에 작성하는 것이 일반적이긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.07
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지각을 많이하는 직원이 퇴직할때 불이익이 발생하는게 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.과거 지각에 대해서 지금 퇴직 때 와서급여를 소급해서 삭감할 수는 없을 것으로 보여집니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.03.07
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근로시간중 휴게시간의 정확한 의미가 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 8시간이 연속해서 8시간을 의미하는건가요?> 그건 아니고 하루의 근로시간을 말합니다.2. 4시간 근로후 30분 휴게시간을 받고 다시 4시간을하면 총 8시간이니 이후 휴게시간 1시간을 더 부여 받는건지 궁금합니다> 8시간 근로이므로 1시간이 되어야 합니다.3. 휴게시간을 10분단위로 쪼개서 부여할수도 있나요? > 가능하긴 합니다. 다만, 실질적인 휴게시간으로 이용 가능해야 합니다.4. 휴게시간은 근무도중에 주어야 한다고 하는데예를들어08시출근 18시 퇴근인데출근하자마지 8시에서 8시30분까지 휴게시간12시 부터 13시까지 점심시간5시30분 부터 18시까지 휴게시간이렇게 부여해도 전혀 문제 없나요?자세한 답변좀 부탁 드립니다> 출퇴근시간에 붙여서 쓰면 안 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.07
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아웃소싱아르바이트소속으로일햇는데퇴직금궁금해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금을 받기 위해서는 원칙적으로 계속 근로기간으로 1년 이상이 되어야 하지만 형식적으로 중간에 단절이 있는 경우에는 전체기간 합산할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.06
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퇴직금 세금 얼마나 떼어갈까요? 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 하신 사항은 세금에 해당되는 영역으로 세금에 관한 질문은 세무사 상담 영역을 이용해 주시는 게 바람직해 보입니다
고용·노동 / 임금·급여
23.03.06
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6개월 계약직 끝나면 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하는데딱 6개월만 하면 180일은 못 미칠 듯 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.06
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예비군 훈련나왔는데 출근 안해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.예비군법에 따라 예비군 훈련은 유급으로 보장받을 수 있습니다. 회사에 공가 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.06
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제가 개인사정 때문에 다른 알바분한테 근무 요일을 바꿔달라 부탁을 했는데 제가 대타해주는 알바한테 휴일,연장수당을 줘야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무슨 말도 안 되는 소리인지 모르겠네요.사업주가 사업상 리스크를 안 지고그걸 알바생한테 전가하는 태도네요.당연히 사업주가 지급하는 겁니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.06
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주 69시간으로 일하면 월급은 어느 정도로 인상이 될까여?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주69시간제는 현재 주 40시간제를 69시간 근무로 바꾸겠다는 것이 아니라최대 연장근로시간의 한도를 말하는 것입니다.기본급엔 영향 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.06
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청년채용장려금 해당자 채용 시 공고에 해당내용을 필히 기재해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이 게시판은 챗GPT를 이용해주셔야 합니다.반드시 해당 내용을 기재해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.06
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