답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에 진정을 넣으면근무한 시간은 만원으로주휴수당은 별도 산정합니다.5인 이상 사업장이면 알바도 통상시급 기준으로 1.5배 수당 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.적어도 30일 전에 해고 예고를 하여야 하고법상 의무는 아니지만 그래도 서면으로 통보하거나 적어도 문자나 카톡으로 해고일과 사유에 대해서는 남겨두는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서는 4대보험을 안 떼어 공제액이 적지만 그 혜택을 못 받는 것이고직원은 공제액은 큰 게 단점이지만 노동법 보호와 4대보험 혜택을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시간이 이상하네요9-12시인데 하루 4시간이라니일단 하루 4시간 근무 시주휴 포함하여 세전 1,213,819원 나옵니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.청년내일채움공제도 그렇거니와허위로 계약직인 것으로 신고하게 되면부정수급으로 처벌될 수 있습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.모욕죄나 명예훼손죄는 변호사 상담 이용 바랍니다.회사 내에서는 직장 내 괴롭힘 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 이전 18개월동안 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하고2. 권고사직이나 해고 등 비자발적 퇴직이 있어야 합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럴 경우엔 한달 전에 퇴사 통보 하시고그 사이에 어떻게든 대체 후임자 구하라고 하셔야 합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 지급 요건에 대해서는 확인이 어려우나 최저임금과 평균임금 모두에 산입될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근무에 대하여 얼마를 어떻게 계산하여 지급해야하고, 가게에 불이익을 주며 퇴사한것에 대한 대응은 할 수 없는건가요? > 근로감독관이 어느 정도 근로자에 받은 체불액을 알려주면 그걸로 질문하시는게 좋을 듯 합니다.그리고 가게에 발생한 손해액은 변호사 상담 바랍니다.