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답변 내역

이런 경우 주휴수당을 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 발생합니다.연차 사용한 것은 근로제공 의무 면제받은 것으로다른 날 개근했다면 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.03
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퇴직금 중간 정산 가능한 방법이 있는지 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법에서 퇴직금 중간정산을 특정 사유로만 제한하고 있습니다.이는 퇴직금을 불필요한 사유로 정산하는 경우 퇴직 후 소득공백에 대비할 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.03
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채용공고와 관련하여 수습기간에 대한 명시 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간을 채용 공고 시에 안내하지 않고근로계약 시에 안내한다고 하더라도채용절차법상 불리한 조건 적용으로 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.03
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계약서 없이 근로자를 고용하면 어떤 처벌이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성 시 근로기준법 제17조에 따라 500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.03
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특수고용형태직업 퇴직금은 어떻게 계산이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간씩 근무를 1년 이상 하였다면 받을 수 있고퇴직일 전 3개월 평균임금으로 1년당 30일 분의 퇴직금을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.03
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최저시급 풀타임 계산법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 40시간 근무자 기준주휴 8시간 더하면주당 48시간이 유급 시간입니다.여기에 4.345주를 곱하면한달에 유급처리되는 시간이며올림해서 209시간에 9,620원 곱하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.03
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11544원 이상의 시급도 주휴수당을 별도로 지불하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에 진정을 넣으면근무한 시간은 만원으로주휴수당은 별도 산정합니다.5인 이상 사업장이면 알바도 통상시급 기준으로 1.5배 수당 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.03
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5인 미만의 사업장의 직원해고의 절차에 대하여 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.적어도 30일 전에 해고 예고를 하여야 하고법상 의무는 아니지만 그래도 서면으로 통보하거나 적어도 문자나 카톡으로 해고일과 사유에 대해서는 남겨두는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.03
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프리랜서와 일반근로자 장단점이 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서는 4대보험을 안 떼어 공제액이 적지만 그 혜택을 못 받는 것이고직원은 공제액은 큰 게 단점이지만 노동법 보호와 4대보험 혜택을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.03
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근로계약서를 작성하기위해 주6일 알바 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시간이 이상하네요9-12시인데 하루 4시간이라니일단 하루 4시간 근무 시주휴 포함하여 세전 1,213,819원 나옵니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.03
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