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직장인 건강검진에 대해 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 산업안전보건법에 따라 직장인 건강검진은 매년 하되사무직은 2년에 한번 할 수 있도록 되어 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
23.02.22
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아르바이트 퇴직금은 어떤 식으로 이루어져있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아르바이트 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무를1년 이상 계속 근로한 경우 퇴직 시에 지급됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.22
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공고랑 다른 일당 지급 시 신고 사유에 해당되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용절차법 위반 소지가 있어 보입니다.채용절차법에서는 ② 구인자는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니 된다.③ 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니 된다.고 정하고 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.22
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Irp의 계좌의 장점은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.IRP 계좌의 장점은 별도 세금을 즉시 떼지는 않는다는 것이고단점은 당장의 목돈을 받을 수 없는 점입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.22
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실업급여 수급 가능여부 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 평균임금의 60% 정도 입니다.최종 3개월간 세전금액을 그 일수로 나누면 하루치 급여가 나오는데이 급여에 60%를 곱하시면 됩니다.상한은 66,000원입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.22
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퇴직금 개인에서 법인으로 바꾸어도 받을수 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전체가 계속근로기간이므로개인사업장 > 법인까지를 전체 근무기간으로 보고법인에서의 급여 수준을 바탕으로 퇴직금 재산정한 후이미 받은 퇴직금을 차감한 차액분을 요구하실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.22
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5인 미만 사업장은 연장근로수당 안줘도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장은근로기준법 제56조에 따른 가산수당이 없으므로1배만 지급하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.22
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사대보험을 가입하지 않은 가게의 폐점으로도 실업급여 수령이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입 대상임에도 불구하고 해당 사업장에서 미가입한 경우에는관할 근로복지공단에 고용보험 미가입 신고하시고이후 가입처리되면 실업급여 수급 신청하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.22
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제가 교육비를 반환해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전혀 사실이 아닙니다.계속 반환 이야기하시면, 근로기준법 제7조 강제근로 금지제20조 위약예정 금지로 노동청에 진정 제기하겠다고 하세요.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.22
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5인미만사업장에서 근로계약 위반 사실이 있을 경우 신고 방법과 처벌 수위는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애매합니다.이후 근로게약서 작성했다면 큰 문제로 보기 어렵고최저임금법에, 1년 이상 계약기간을 두고 단순노무직이 아닌 경우 3개월까지최저임금의 10%까지 감액한 급여로 지급이 가능하기 때문입니다.
고용·노동 /
근로계약
23.02.22
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