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연차 사용 후 퇴사 시, 휴무 일수 산정 방법 문의 있습니다! 도와주세요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우에는 2/16자 퇴사처리가 됩니다.사직서에 며칠자 사직으로 협의되셨는지가 보다 중요하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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실업급여 받은후 재입사 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부정수급하고자 사전에 공모한 것이 아니라면 부정수급으로 오해받을지언정 반드시 불이익이 있다고 보기 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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연차 사용 후 출근한 직원의 연차미사용청구권 행사 시 회사의 선택지
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 내용에 따르면 결국 연차미사용청구권이란 연차 미사용한걸 나중에 쓰도록 청구하는 권리로 해석됩니다.애초에 회사에서 휴가날을 출근으로 처리하고 다른날 연차 쓸 수 있게 한다면 위 연차미사용청구권이란 단어랑 중복되는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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단시간 일하는 경우도 휴식 시간을 줘야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 근로기준법 제54조는 4시간 이상 근무 시 30분의 휴게시간을 근무시간 도중에 부여하도록 하고 있습니다. 따라서 3시간 근무 시에는 휴게시간 부여 의무는 없으나 당사자간 합의로 부여할 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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근무시간이 7시30분부터 17시까지인데 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.30분 일찍 출근하면 30분만큼 연장근로 계산되어야 합니다.다만, 근로계약서에 따로 고정연장수당 있으신지 확인해보실 필요 있을 듯 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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퇴직금 정산 질문드립니다.!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 퇴직하는 1/31을 기준으로 퇴직금을 산정하는게 맞습니다. 그리고 퇴직 이후 아르바이트생 신분이 되기 때문에 이미 발생한 퇴직금에는 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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퇴직금 계산법을 알고싶어요 어떻게 하는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 세전 금액으로 합니다.평균임금이라 매월 달라지는 연장수당 포함이 애매하기는 하나1년째가 되는 날을 기준으로 이전 3개월치 급여 나누기 3개월 하시면 편합니다.정확히는 조금 계산식이 다른데 복잡하실 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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안녕하세요 연차일수 계산관령 문의좀 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023년도 기준으로 만 3년 근무하지 않아 15개 연차 부여해주시면 됩니다.2024년에는 만 3년 이상 근무 상태이므로 16개 부여해주시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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대체휴일 근무시 수당계산 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대체공휴일 근로도 결국 휴일입니다.즉, 근로하지 않아도 지급되는 유급휴일분 100%나와서 근무해서 지급되는 기본 시급 100%휴일근로이므로 가산되는 50%총 250%가 지급되어야 합니다.따라서 급여를 차감하시지 말고 계산하신 금액 전부 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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추가연장근로가 불가능한 사업장이 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 노동관계법령에서느누사업장별 연장근로 제한을 두고 있지는 않습니다.구체적으로 어떤 뉴스를 보셨는지 올려주시면 답변에 도움이 될 것 같습니다!
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.26
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