답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.사망했다고 하여 서류가 오지는 않으냐 채권자 측에서 상속인인 자녀에게 채권행사를 위해 연락을 하는 경우가 있습니다. 피상속인의 사망사실을 안날로부터 3개월내 한정승인을 할 수 있으며, 한정승인을 하는 경우에는 상속재산한도내에서 상속채무를 부담합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.계약내용의 변경은 양 당사자의 협의가 필요한 부분입니다. 조합측의 과실을 물고늘어지는 방식으로 해지하거나 명의를 바꾸는 방식으로 협의진행해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.구체적인 탈취경위에 따라 달라질 가능성이 있겠으나, 기재된 내용대로라면 거래소의 관리의무위반이 인정될 것으로 보여 민사소송 진행시 승소가능성이 있어 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다."저감장치를 다는 것이 불가능한 것"이 요건으로 보이는바, 이미 저감장치가 달려있다면 해당사항이 없는 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.변호사 전문분야 등록에 관한 규정을 보면, [별표1] 전문분야 등록신청 분류표에서 순번7로 "교통사고"분야 전문변호사 등록이 가능하도록 되어 있습니다.교통사고 전문변호사를 찾으신 후, 대인분야 사건처리경험이 많은지 확인하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.공연성에 관하여 판례는 "전파가능성"을 기준으로 인정여부를 판단하는바, 방송에서 이를 언급한다면 공연성 요건은 인정됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.소비자보호원의 의견은 중재를 위한 의견일뿐 판매자나 소비자가 이에 구속되지 않습니다.결국 쟁점은 "포장개봉으로 상품의 가치손상이 발생한 것인지 여부"가 될 것인바, 질문자님이 기재한 내용이 사실이고 입증이 가능하다면 포장개봉으로 상품의 가치손상이 발생했다고 판단될 여지가 있어 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.민사소송을 진행하는 것이 법리적으로 가장 효과적이라 워낙 소액이라 권해드리기 어렵습니다. 내용증명을 통해 압박을 가하는 것을 권해드립니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.피해금액이 낮아서 합의를 안해도 처벌수위가 낮게 나올 가능성이 있습니다. 피의자의 직업 및 선제시해달라고 하여 제시되는 합의금 들어보시고, 그에 맞추어 받을 수 있을만큼의 합의금을 요구하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.해당 진단서를 가지고 회사 측과 협의를 하시면 되겠습니다. 다만, 퇴사통보를 하였고 충분한 인수인계기간을 가졌다면 법적인 책임을 부담할 가능성은 낮습니다.