면접교섭권 이행명령 신청하면 강제집행도 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.이혼을 한 후 양육자가 면접교섭에 비협조적일 경우 면접교섭권을 가진 비양육권자는 법원에 이행명령을 신청하여 면접교섭을 하도록 강제할 수 있습니다(가사소송법 제64조).양육자가 가정법원의 이행명령을 받고도 면접교섭을 허용하지 않는다면 가정법원이 직권 또는 비양육권자의 신청에 따라 상대방에게 1천만 원 이하의 과태료를 부과시킬 수 있습니다(가사소송법 제67조제1항). 그러나 가정법원의 이행명령 위반에 대해 양육자를 감치(붙잡아 가둠)하는 방법으로 이행을 강제하도록 법원에 신청할 수는 없습니다(가사소송법 제68조제1항).
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치료후 산재처리 보상은 뭔가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.산재신청 당시에 치료가 끝난 상태라면 요양비청구서(치료비청구서)를 제출하여 산재처리함으로서 치료비를 돌려받을 수 있습니다. 또한, 용양비청구서 제출결과 치료비를 받게 되면 그 자체로 산재 승인이 된 것이므로 그 다음 휴업급여청구, 장해급여청구, 유족급여 청구를 할 수 있습니다.
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억울하게 운전 중 휴대폰 소지로 적발 당했습니다. 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.통신사에서 휴대폰 사용기록내역 발급받아 이의신청절차에서 제출하시고, 적발 당시에 단속 수사관에게 항의했다는 사실관계 주장하시기 바랍니다. 단속 당시 휴대폰 사용내역이 없다는 사실만 입증이 된다면, "운행 중 휴대폰을 사용했다는 점"에 대한 입증은 수사기관에서 해야 하는 부분입니다.
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층간소음 문제로 질문드리고자 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.고소를 진행할 수는 있겠으나, 기재된 내용에 따르면 별다른 협박행위 없이 층간소음에 따른 항의를 위한 것으로 처벌에 이르기는 어렵습니다.평소에 윗층과 층간소음으로 분쟁이 발생한 점에 대한 증거를 수집하면 좋을 것으로 보이니, 윗층 주민과 대화를 할때는 대화를 녹음하시기 바랍니다.
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2잡이 안되는 회사서 배달대행을 하는데 회사가 알게되는 경우는?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.투잡 시 회사에서 알게 되는 경우는 본인이 이야기를 하는 경우가 아니라면 세금 문제로 인한 것입니다. 본인의 소득관련 증빙서류를 회사에 제출하는 일이 생기면 회사가 알게 될 수도 있고, 직장인이 연 3,400만 원 이상의 추가 소득을 발생시키는 경우 건강보험료가 증가되게 되어 회사에서는 해당 직장인의 소득이 증가했다는 사실을 알 수 있습니다.
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양육비를 주지 않을 경우 소송해서 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.네. 약정한 양육비를 미지급하는 경우, 이에 대한 소송을 통해 강제집행을 할 수 있습니다. 양육비 이행관리원을 통해 법적인 조력을 받을 수 있습니다.
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어린이 전용구역에 들어가면 처벌받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.놀이터와 같은 어린이전용시설은 이용대상자를 어린이로 한정시킨 것으로, 이용시 관리자로부터 제재를 받을 수는 있으나, 형사처벌사유는 아닙니다. 급한 용무로 언린이 전용시설 내부에 위치한 화장실을 이용한 경우도 마찬가지입니다.
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화재... 보상은 어디까지 해줘야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.원상복구비용은 일률적으로 정해져 있는 것이 아니라서 전문가의 산정을 받아봐야 합니다. 세입자는 원칙적으로 화재가 나기 전 수준으로 원상회복을 해줄 의무를 부담합니다.
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개인정보도용범위는 어디까지인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.타인의 주민등록번호 등 개인정보를 이용하여 외부에 공개되어 있지 않은 정보의 접근을 시도한 것은 명의도용행위에 해당합니다. 남편이라면서 주민등록번호를 요구한 행위는 사기죄에서의 기망행위에 해당하며, 이를 통해 명의를 변경하였다면 명의도용에 해당합니다.
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장애로 취업이 힘든 장애인에게 동업을 하면 취업을 해결할 수 있다며 동업을 권유한 후 돈을 받고 동업이 시작되자, 장애인이라 같이 일을 할 수 없다고 말하는 경우에는 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.장애인 비하발언에 해당하며, ㄴ의 행위는 사기죄로 형사처벌될 수 있습니다. 계약의 경우, 처음부터 동업할 의사가 없었던 것으로 보여 사기취소 후 대금반환을 청구할 수 있을 것으로 보입니다.
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