답변 내역

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.채무가 대표개인채무라는 전제하에 답변드립니다.1. 압류가능합니다.2. 법인재산은 법인의 것이기 때문에 압류불가합니다.3. 급여 압류가능합니다.4. 압류가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.자녀가 부모가 사망한 이후에 상속을 받으면 승계가 됩니다. 승계를 원하지 않는다면 상속포기절차를 진행하면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.1. 채권이 3년의 단기소멸시효가 적용되는 채권이라면 민사소송을 제기해도 패소가능성이 높습니다.2. 소멸시효는 채무자측의 항변주장입니다. 굳이 원고가 먼저 주장할 필요는 없습니다.3. 3년이 지났다고 소장이 반려되지 않습니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.1. 조사를 통해 추가진술을 하려면 수사관과 협의를 해보셔야 합니다. 수사관에 따라서는 진술서 형식으로 제출해달라고 요청할 수 있습니다.2. 추가진술은 사실상 2차가해를 한 것으로 보이는바, 입증이 된다면 처벌수위가 높아질 수 있습니다.3. 아닙니다. 고소장 외에는 열람이 되지 않습니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.주기장시설보유 확인신청시 필요한 서류는 아래와 같습니다.1) 토지등기부등본⇒ 자기소유가 아닐시 임대차계약서류 또는 사용승낙서(임대인의 인감증명서 첨부)2) 토지이용계획확인서3) 주기장 위치도 및 배치도 (사용부분 및 면적 표기)4) 부지내 건축물(또는 가설건축물) 존재시 건축물대장(또는 가설건축물축조신고필증)

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.2022년 1월부터는 5인~29인 사업장에서도 공휴일을 근로기준법상 유급휴일로 의무화해야 합니다. 즉, 공휴일(대체공휴일 포함)의 유급휴일 적용 기준이 확대되는 것입니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다. 성적 목적이 없이 상대방을 비방하려는 목적으로 성희롱을 했다고 하더라도 표현 내용을 객관적으로 보았을때 성적 수치심을 자극하는 내용이면 성폭법상 통신매체이용음란죄가 성립합니다. "해민이 먹어버린다"라는 표현 등은 성적 수치심을 자극하는 내용으로 인정될 가능성이 높아 보입니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.근로기준법상으로 주휴일은 일주일에 15시간 이상 근무하는 모든 노동자는 주휴수당을 받을 수 있습니다.30만원 주고 주휴수당과 퇴직금을 퉁치자는 주장은 정당하지 않습니다.노동청에 임금체불신고를 진행하면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.채무자의 주소지를 안다면 내용증명을 보내 협의를 해보시고, 모른다면 지급명령신청절차를 진행하면 되겠습니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.대습상속은 사망한 남편의 상속지분을 두 자녀가 같은 비율인 50%씩 나누어 가지게 됩니다. 기재된 내용상 남편의 상속지분은 9분의 2입니다.시어머니 사망시 마찬가지로 사망한 남편의 상속지분만큼 대습상속을 받을 수 있습니다. 시어머니 사망이후에 가압류 등의 보전소송절차를 진행하려면 법원에 신청서를 제출하시면 되고, 어렵다면 변호사 선임을 검토해보시기 바랍니다.