저는 요양병원 식당에 근무중입니다 법정공휴일에 근무를 해도 특근으로 쳐주지 않아 내년부터 5인이상 적용된다는 노동법이 법정공휴일인지 아님 대체공휴일만 적용인지 궁금 합니다 내년에는 대체공휴일이 몇개나 되는가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
2022년 1월부터는 5인~29인 사업장에서도 공휴일을 근로기준법상 유급휴일로 의무화해야 합니다. 즉, 공휴일(대체공휴일 포함)의 유급휴일 적용 기준이 확대되는 것입니다.
안녕하세요. 이성재변호사입니다.
2022.1.1.부터 5인 이상 30인 미만의 민간기업도 명절, 국경일 등 관공서의 공휴일(단, 일요일은 제외*)과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다. 이해에 참조가 되길 바랍니다.
안녕하세요. 전준휘 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
통상적으로 말하는 공휴일과 대체휴일이 모두 적용된다고 보시면 되며, 달력에 빨간날로 표시된 것을 참고하시기 바랍니다.
