안녕하세요 강호석 전문가입니다.
Q. 월급 급여 뜻 좀 이해시켜주세요ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.이해하신 것이 맞는 것으로 판단됩니다. 식대를 비과세로 20만원 지급하지만, 식사를 제공하는 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 최저시급이 올랐는데 주휴포함 11000원이맞나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.2025년 기준 최저임금은 시간급 10,030원에 해당하며 주휴수당을 포함한 시근은 12,036원에 해당합니다.11,000원을 주휴수당을 포함한 시급으로 지급하는 경우 주휴수당을 일부 미지급한 것에 해당하게 됩니다.감사합니다.
Q. 교사 투잡으로 쇼핑몰운영,학원운영
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.교사가 국가공무원인 교직원을 뜻하는 것이라면 국가공무원법 제64조에서 '공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 소속 기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다'고 명시하고 있습니다.허가 없이 진행하는 경우 규정에 따라 징계 조치가 이루어질 수 있다고 판단됩니다.감사합니다.
Q. 직장인 연차 계산하는거 문의드립니다 !^^
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.1년을 채우지 않고 중도퇴사하는 경우에은 연차휴가가 발생하지 않습니다. 3년차가 되는 해의 1년을 모두 채우고 1일을 더 근무하는 경우 16일의 연차휴가가 발생할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 연차수당 소멸시효와 공소시효에 대한 질의
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년으로 규정되어 있어, 그 기간 내 임금채권을 행사하지 않으며 권리를 상실하게 됩니다.다만, 공소시효는 5년이므로 형사소송법상 공소시효가 만료되지 않은 경우 임금체불에 대해 처벌이 가능할 수 있습니다.임금체불에 대해 합의하는 과정을 거치나, 일발적으로 임금체권 소멸 시효가 도과된 것에 대해서는 지급하지 않을 가능성이 높다고 판단됩니다.감사합니다.