안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 시급근로자의 연장근무 수당계산법은요?/
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장을 전제로 8시간을 초과하는 시간부터 1.5배를 가산하시면 되겠습니다.
Q. 고용보험없이 유아휴직가능한가요ㅠ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.육아휴직은 가능하나 고용보험에 가입되어 있지 않다면 고용보험법상 육아휴직급여를 받기는 어렵습니다.
Q. 퇴직후 재입사 퇴직금 문의드려봅니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.10개월 근무 후 실질적인 퇴사 / 재입사 과정을 거쳤다면 계속근로로 볼 수 없어 양 기간을 합산하여 퇴직금을 청구할 수 없습니다.
Q. 주6일 근무하는데요 시간은 11시간30분이구요 그럼 최저임금이얼마를받아야할가요중요한거라 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 유급시간 = 일11.5시간 * 6일 + 주휴8시간 = 77시간1개월 유급시간 = 334.5시간(77시간 *4.345주)1개월 최저임금 = 약 3,355,035원(10,030원 *334.5시간)※ 5인 미만 전제이고 계산의 착오가 있을 수 있음을 감안해서 참고하시기 바랍니다.
Q. 연차수당 정산절차 관련 문의하려고 합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자가 동의하면 문제없으나 동의하지 않은 상황이라면 미사용수당으로 보상해야합니다.