안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
임금·급여
Q. 부당해고및 퇴직금 연차수당 미지급관련 노무사 선임관련 질문드려요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.꼭 남부고용센터 그 주변일 필요는 없습니다. 직접 상담도 원하시면 접근성이 용이한 노무법인 내지 노무사 사무실을 통해서 상담들을 받아보시고 여러 조건 비교 후에 원하는 곳과 계약하시면 되겠습니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴직금 궁금해서 여쭤봅니다 1년이상 재직할시
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 위 근로조건으로 1년 이상 계속근로 후에 퇴직하게 되면 퇴직금은 발생하겠습니다.
임금·급여
Q. 회사에 소속되어있는 변호사분들 수당이 궁금해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 변호사들이 활동하는 법률 카테고리에 질의하시어 답변을 받아보시는 것이 정확할 듯 합니다.
해고·징계
Q. 회사 근로계약서에 명시되지 않은 업무지시의 법적 효력은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 특별한 사정이 없는 한 계약상 업무가 아닌 지시 사항은 기본적으로 이행할 의무가 없고, 이를 거부하는 것을 이유로 한 징계 등은 부당한 징계에 해당할 수 있습니다.
해고·징계
Q. 가게 직원 해고 관련 질문 입니다...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우 해고예고의 관한 규정이 적용되지 않아 한 달 전 예고가 불요합니다.
휴일·휴가
Q. 대체공휴일 (윤상현의원선생님이 발의) ... 휴일에 병원 하나요? 10.8일 2025년
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.의료기관의 휴일 운영은 노동관계법령 적용사안은 아니므로 관련 카테고리에 질의하시어 답변 받아보시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 실 사용하지 않은 휴가 연차에 대한 소급 지급
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로기준법상 적법한 연차사용촉진을 하지 않는 한 미사용한 연차에 대해서 수당을 지급하여야 합니다.구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 전문가 상담을 받아보는 것이 좋겠습니다.
구조조정
Q. 회사에서 구조조정을 결정하면 근로자는 무조건 따라야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정당하지 못한 인사발령 및 경영상 해고에 대해서는 구제신청이 가능합니다. (5인 이상 사업장)
근로계약
Q. 재택근무자 근로시간관리기준은 ? ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.재택근무 시간관리에 대해 법에서 정한 바 없습니다. 노사가 합의 하에 합리적으로 정하면 될 사안입니다.
임금·급여
Q. 일주일만 15시간씩 일해도 주휴수당 주나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정학한 답변은 제한됩니다. 계약상 1주 소정근로시간이 15시간 미만인데, 우연한 사정에 의해 15시간에 이상한 것이라면 주휴수당은 발생하지 않습니다.