Q. 배우자출산휴가 20일에 토요일도 포함되는지? (토요일 연장근무 계약자)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.Q1.연장근로에 해당하는 토요일은 제외하고 월~금요일을 배우자출산휴가로 주어야하나요?위 계약은 사실상 월~금 소정근로, 토요일 연장을 포함한 계약이므로토요일은 제외해야합니다.Q2.만약 Q1처럼 해야할 경우 토요일은 근무를 하라고 해도 되나요? 아니면 급여차감하고 근무를 안 하도록 해야하나요?급여차감하고 근무를 하지 않도록 하는게 맞습니다.Q3.아니면 월~토요일이 근무하기로 계약했기 때문에 월~토요일 전부를 배우자출산휴가로 주어야하나요?월~토 근무일로 적용하려면월~토 근무일로 정하고, 월~금 중 연장근로에 해당함을 명시해야하나,고용센터에 위내용을 소명해야합니다.Q4. 만약 Q3처럼 월~토 전부를 부여한다면 배우자출산휴가급여는 어떻게 지급되어야하나요?(현재 20일 전부 유급이고 1일 8만원, 약 160만원이 지급된다고 알고있는데, 5시간분만지급되는지? 등)20일전에 대해서 1,607,650원입니다.
Q. 국민연금 1인 법인 무보수 상실신고 관련 서류 제출 해야하는 걸까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1 .국민연금은 따라 보수총액신고하지 않는 바, 별도 정산요청할 필요없습니다.법인은 적어도 2인이상(이사, 감사) 가 존재해야하는 바,두명이 작성한 의사록이 제출해야합니다.다만, 1인법인이라면 위 내용만 적시해서 제출해도 무방하겠습니다.2017년 1월로 기재하시기바랍니다.