안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 퇴직금 예상 금액 부탁드립니다 첨부파일 참고
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.모두 임금성으로 보입니다.퇴직전 3개월 임금을 알수 없으나, 통상임금이 높을 것으로 사료되는바,한 금액으로 보시면됩니다.280만/209+ 70만/12/209= 13397+279=13676원13676x209= 2858284원2858284x근속기간(입사부터 마지막근로일 / 365) 한 금액입니다.
Q. 월급 계산이 맞을까요?? 정확하게 계산해주실 수 있으실까요 ㅜㅜ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.결근이 아닌 지각, 또는 외출로 노동을 제공하지 못한 경우라면해당시간만큼만 공제함녀됩니다.따라서 월급에 따른 시급x 노동을 제공하지 않은시간을 뺴면됩니다추가차감된 부분은 별도 청구하시기 바랍니다.
Q. 4대보험 및 급여근로계약서관련문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사업주측의 주장은 주장이고법상 의무사항이며 사업주부담분이 발생한다는 이유로 시급이 낮춰야한다는 것에 동의할 필요는 없습니다.또한 별도 주휴수당도 청구가능할 것으로 사료됩니다.
Q. 일용직 퇴직금 계속근로 및 근로단절 요건
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1년이상 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간이상인 경우만 대상인바,위 경우 6개월은 충족하나 , 6개월은 충족하지 않아 퇴직금 대상이 아닙니다.
Q. 퇴사 후에 받을 수 있는 연차 알려주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회계연도 기준발생인경우규정에서 "퇴사시 입사일로 재정산한다."는 규정이 없다면유리한 회계연도 적용됩니다.이경우 수당청구 가능합니다.