안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월차소진후 퇴직금 수령 가능한가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 계속근로기간(근로계약을 체결하여 해지될 때까지의 기간)이 1년(365일) 이상이므로 퇴직금을 지급 받으실 수 있을 것입니다. 2. 연차휴가 청구권이 소멸되기 전이라면 적치하였다가 사용하실 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 중도퇴사시 연차계산 궁금합니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.2021년 11월 19일 발생한 16개의 연차휴가 중 퇴직으로 인하여 사용하지 못한 부분에 대해서는 임금으로 보상 받으실 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 마지막주 계산 질문이요
안녕하세요. 김성현노무사입니다.유급주휴는 1주의 소정근로일을 개근한 경우 발생하는 것입니다(근로기준법 시행령 제30조 제1항). 1주를 기준으로 판단하셔야 합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 발생한 연차 소멸관련?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.2021년 12월 15일 소멸되는 것은 동일하나 연차촉진을 하지 않으셨다면 미사용수당으로 보상해 주셔야 합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서상 연봉 구성항목에 대해
안녕하세요. 김성현노무사입니다.고정OT합의가 포함된 연봉계약을 체결하신 것으로 사료됩니다. 월 급여 안에 일정 시간분의 연장/야간/휴일근로수당이 포함되어 있는 것으로 이해하시면 됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 이 연차 차감 방식이 근로법 상 가능한가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로기준법 제60조를 위반하는 행위로 불가능합니다. 근로기준법이 정하고 있는 연차휴가 일수를 온전히 근로자에게 보장해 주어야 할 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 산제신청후 한달이 지나고 월급날이 왔는데 월급이 안들어오네요
안녕하세요. 김성현노무사입니다.휴업급여는 휴업급여 지급 결정일로부터 14일 이내 지급 받으실 수 있습니다(산업재해보상보험법 제82조 제1항). 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회계일 기준 연차가 입사일 기준 연차보다 많으면 퇴직 시 연차보상비 미발생하나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.회계연도 방식으로 연차휴가를 관리하는 사업장에서 근로자가 퇴직할 경우 회계연도와 입사일 방식에 의한 연차휴가일수를 산정하여 근로자에게 유리하게 산정된 방식에 따라 연차휴가를 정산하면 될 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사일자를 회사에서 통보할 경우 권고사직 인가요??
안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로자가 먼저 사직의 의사를 밝힌 경우라면 이는 의원퇴직으로 보아야 할 것입니다. 퇴직일은 근로자와 사용자 간 합의로 정할 문제입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사예정자입니다. 퇴직금에 대하여 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.회사가 임의로 퇴직금에서 연차 초과 사용분을 공제할 수는 없습니다. 다만 근로자의 동의가 있다면 가능할 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.