안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 일용직 근무후 4대보험 가입 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 일용직으로 근로한 기간도 피보험단위기간 산정에 포함됩니다. 실업급여 수급은 최종의 이직사유를 기준으로 합니다.
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Q. 육아휴직대체교사도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전 회사에서 개인사유로 퇴사했어도 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다 . 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다.
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Q. 입사1년후연차발생질문궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이 지나면 15일의 연차유급휴가가 발생합니다. 연차사용을 제한하거나 미사용수당을 지급하지 않으면 노동청 신고가 가능합니다.
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Q. 신입사원이 2025년 2월 3일 월요일에 입사할시 급여지급?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2월3일이 입사일이면 입사일부터의 임금만 지급하면 됩니다. 회사에서 1,2일의 임금을 지급하고 싶다면 지급해도 됩니다.
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Q. 연차수당 계산 방법과 지급 기한 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가 미사용수당은 연차를 사용할 수 있었던 마지막 달의 임금을 기준으로 계산합니다 .
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Q. 3월 급여 부터 연봉재계약 시 소급적용여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 회사와 근로자가 합의로 정합니다. 3월급여부터 인상하기로 합의했다면 3월부터 인상하면 됩니다. 내년의 임금인상시기도 합의로 정하면 됩니다.
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Q. 연봉인상 시 근로계약서 연봉계약서?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 입사시에 근로계약서를 작성했고, 연봉이외의 근로조건변경이 없다면 따로 작성하지 않아도 됩니다.
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Q. 아르바이트 퇴직금 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 입사일을 기준으로 퇴직금 대상여부를 판단합니다. 입사일이 2024년 6월13일이면 2025년 6월12일까지 근로해야 합니다.
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Q. 아르바이트 퇴직금 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험 취득일은 원칙적으로 근로자의 입사일이 되어야 합니다.입사일부터 1년이상 근로해야 퇴직금 대상이 됩니다.
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Q. ‘초단기 근로자’란 어떤 형태의 근로자를 말하는 것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간 근로자 중에서도 1주의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 초단시간 근로자로 칭합니다. 초단기근로자라는 용어는 사용하지 않습니다. 1일단위로 근로계약을 체결하면 일용직 근로자입니다.