안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
Q. 담당자가 바뀌기 전 급여 지급건에 대해
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 담당자가 누구이던 받아야할 임금이 미지급되었다면 달라고 요구할 수 있습니다. 주지 않으면 노동청 신고도 가능합니다.
Q. 임금체불로 사직서 제출 및 이직확인서 요구했습니다 이후 절차는 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직중 임금체불이 발생했다면 바로 신고가 가능합니다. 이직확인서는 발급요청서를 작성해 회사에 요구해야 합니다.
Q. 회계연도 기준 연차수당 확인 부탁드립니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 법에 따라 입사일을 기준으로 하는 것이 원칙이므로 입사일을 기준으로 한 연차와 비교하여 근로자에게 불리하지 않도록 부여하여야 합니다. 회계연도 기준의 연차가 입사일보다 유리한 경우라도 입사일을 기준으로 정산한다는 별도의 정함이 없다면 근로자에게 유리하게 부여해야 합니다.
Q. 무단퇴사시 임금미지급 관련하여 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 일한 시간*시급으로 계산합니다. 야간근로시에는 근로시간*0.5*시급을 합산한 금액을 더해 계산합니다. 회사에 연락해 그만두겠다는 의사를 표시하고 임금지급을 위한 정보를 제공해야 합니다.
Q. 법인 대표자 해임하고 몇달 뒤 상실신고할 경우 고용보험 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대표자는 근로자가 아니니 법인/개인 사업자 모두 고용, 산재보험 가입 대상이 되지 않습니다.