안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 26년 최저임금 인상시 월급 기준으로는 얼마인지 궁금합니다.
안녕하세요 김지훈노무사입니다. 2026년 적용 최저임금은 시간급 10320원입니다. 올해 대비 290원, 2.9% 인상된 것으로 월 환산액 2,156,880원 (주 40시간, 월 209시간 기준)입니다. 공무원 보수는 최저임금 이상입니다.
임금체불
Q. 부업 알바 돈 지급이 늦어지는데 연락하니 서로 미뤄요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이 지나도 임금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 고용인인 사장을 신고합니다.
임금·급여
Q. 알바 대타 근무 시 시급 계산질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.한달이내 1일에 근로하는 근로자가 평균 5인 이상인 경우 상시근로자수 5인이상 사업장입니다. 초과근로시간은 연장근로수당의 대상이 되지만 50%가산하는 것은 5인이상 사업장에만 해당됩니다.
휴일·휴가
Q. 감단직 근로자의날 질문 있습니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 날은 다른 근로일로 대체하는 대체휴일이 인정되지 않습니다. 반드시 임금으로 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
근로계약
Q. 계약 기간 중 근로자의 퇴사 자유에 대한 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.구인기간동안 반드시 근무해야 하는 것은 아닙니다. 회사에 사직의사를 알리고 출근하지 않으면 됩니다.
임금·급여
Q. 언제 퇴사하는 게 제일 좋을까요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료일이후에는 연차를 사용할 수 없습니다. 월급과 퇴직금을 별도로 지급하는 것이 일반적입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간정산 신청시기 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약체결일인 7월4일부터 잔금을 지급하고 입주하는 8월 29일부터 1개월이내인 9월 29일까지 입니다.
임금·급여
Q. 6월 분 임금에서 3~6월 보험료를 다 빼고 지급했어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험은 법적으로 회사에서 공제후 지급하는 것이 가능합니다. 미정산분이 있어 공제한 것이니 위법은 아닙니다.
휴일·휴가
Q. 연차발생일수너무너무 궁금합니다ㅜ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.9월1일이 되야 17일이 발생합니다. 9월1일이후가 육아휴직 종료일이 되는 경우 16+17일이 정산받을 연차입니다. 육아휴직기간은 임금이 지급되지 않기 때문에 육아휴직 전(8시간 근로) 임금을 기준으로 산정합니다.
휴일·휴가
Q. 알바직책이여도 연차생기나요??/연차관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 근로자이니 상시근로자수 5인이상 사업장에서 주 15시간 이상 근로한다면 연차가 발생합니다. 근로자의 동의 없는 연차차감은 위법이며 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 합니다.