안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 금액이 궁금해 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없습니다. 또한 휴게시간도 부여해야 합니다. ▪1일 소정근로시간 수=(주 소정근로시간*4주) / 4주 동안의 총 소정근로일 수▪주휴수당=1일 소정근로시간 수*통상임금 시간급 금액
해고·징계
Q. 텃새부리고 타 직원을 괴롭히는 근로자에게 해고 통보..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 사직을 권할 수 있고, 징계의결을 요구해 징계할 수 있습니다. 해고를 포함한 징계는 정당한 사유가 있어야 하고, 절차나 양정도 정당해야 합니다.
임금·급여
Q. 건강보험 피부양자로 등록할 때에 건강보험료 변동
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 직장 건강보험 요율은 7.09%입니다. 이는 직장가입자의 보수월액에 이 요율을 곱하여 산정됩니다. 이 중 절반은 사용자가 부담하고 나머지 절반은 근로자가 부담합니다. 피부양자 등록으로 변경되지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 파트타이머도 월차가 존재하나요? (주 40시간)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 상시근로자수 5인이상 사업장에서만 부여할 의무가 있습니다. 요건에 해당한다면 퇴사할 때 미사용연차유급휴가 수당을 청구하는 것이 가능합니다.
임금·급여
Q. 업장에서 사대보험을 못들어준다는 이유로 퇴사하려하는데요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 위반을 노동청에 신고하면 회사에 과태료나 벌금이 부과됩니다. 4대보험을 소급가입하면 근로자부담금은 근로자가 납부하여야 합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급에 대한 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원거리 발령이나 부모님을 돌보기 위한 사직은 자진퇴사라도 실업급여 수급이 가능하기도 합니다. 고용센터에서 사유를 확인하고 수급여부를 결정합니다.
근로계약
Q. 직장내 괴롭힘 신고 후 사업주의 보복성 해고, 이후 대응방안 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 일방적인 해고 통보에 대하여 지방노동위원회를 통해 부당하고 구제신청을 할 수 있습니다.
근로계약
Q. 편의점 주 45시간 근무인데 4대보험 가입 시켜 주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험 가입은 사업중의 의무이고 소정근로시간이 주 15시간 이상이면 당연히 주휴수당도 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 편의점알바 주휴수당 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간은 휴게시간을 제외하고 계산합니다. - 단시간근로자의 주휴수당은 4주 동안 단시간근로자의 소정근로시간 80시간(1주 20시간×4주)/4주간 통상근로자의 총 소정근로일수 20일(1주 5일×4주)=4시간이 되고, 여기에 시급을 곱하면 계산합니다.
임금·급여
Q. 내 퇴직연금을 확인해도 안 나오면 퇴직시에 일반 퇴직금은 받는 걸로 알면 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년 미만 근무자는 퇴직금이 발생하지 않아 재직한지 1년이 지나지 않으면 가입하지 않기도 하니 회사에 문의해 보는 것이 좋습니다.