안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
Q. 계약만료 이후 계약직 자리가 났다고 연락이 왔는데 이를 거절시 실업급여 수급이 불가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 근로관계가 종료되었기 때문에 재입사제안을 거절했다고 하여도 실업급여 수급이 가능합니다
Q. 3.3 세금 떼는 주 14 시간 파트타임 아르바이트 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 지급 요건은 계속 근로 기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균하여 1주간의 소정 근로 시간이 15시간 이상인 경우입니다. 프리랜서나 주15시간 미만 근로자는 대상이 아닙니다.
Q. 산재 재요양 신청 및 기간에 대해 궁금합니다
안녕하세요 김지훈노무사입니다. 재요양은 산재로 치료가 끝났음에도 불구하고 해당 상병이 재발하거나 악화되어 추가적인 치료가 필요할 때 신청할 수 있는 제도이니 필요하다면 신청해야 합니다. 치료 경과에 따라 판단하게 됩니다 .
Q. 첫 출근했는데 주휴수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제근로자인 경우 주휴수당이 월급에 포함된 것으로 봅니다. 4대보험가입과 주휴수당 지급은 별개이며 주지 않기로 하는 합의는 무효입니다.
Q. 배우자출산휴가 급여 지원을 지금까지 안 받았을 경우 (우선지원대상기업)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험법에 따라 지원금ㆍ실업급여ㆍ육아휴직 급여 또는 출산전후휴가 급여 등을 지급받거나 그 반환을 받을 권리는 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸합니다.