안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
휴일·휴가
Q. 유급휴가는 어떤 경우에 사용이 가능한건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.유급휴가를 부여하는 예로 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가, 예비군훈련참여 휴가, 민방위훈련참여 휴가, 연장근로수당 대신 부여하는 보상휴가, 유급 약정 휴가(경조사 휴가 등) 등을 들 수 있습니다.
임금·급여
Q. 배달 전문 프랜차이즈 주방 직원 급여 관련 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.상시근로자수 5명 미만인 사업장에서 근무할 경우 아래와 같이 월 최저임금을 산정할 수 있습니다.주중 6일간 1일 8시간씩 근로할 경우월 최저임금=최저시급×월 유급시간수=10,030×(6×8+8)÷7×365÷12=2,437,290주중 5일간 1일 10시간씩, 주휴일에 12시간 근로할 경우월 최저임금=최저시급×월 유급시간수=10,030×(10×5+12+8)÷7×365÷12=3,049,120
기타 노무상담
Q. 퇴사 관련해 실업급여와 사직서 문제로 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사직서 내용대로 한다면 실업급여 수급자격이 부여될 가능성이 있습니다.이직확인서의 내용이 사실과 다를 경우 고용센터에 도움을 요청하시기 바랍니다.연차휴가 미사용수당을 지급하지 않을 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
임금체불
Q. 4대보험 미납에 대한 횡령죄 고소 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.횡령죄 해당 여부에 대해서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.4대보험료 미납 부분에 대해서는 근로기준법 위반 사건으로 처리하지 않습니다.
임금·급여
Q. 주3일 하루7시간 근무시 실업급여 산정액
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여액수는 퇴직일 이전 3개월 임금으로 산정한 평균임금의 60%가 기준이 되고, 상한액과 하한액이 정해져 있습니다.구체적인 사실을 조사해서 판단해야 합니다.