안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
기타 노무상담
Q. 전근 인사발령 에의한 실업급여 수급관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.기숙사를 제공할 경우에는 실업급여 수급자격이 부여되지 않을 수도 있습니다.기숙사에서 출퇴근할 수 없는 사정을 설명할 수 있어야 합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 1차 받고 취업햇는데 별로여서...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.재취업 후 자발적으로 퇴직한 경우에는 기존 실업급여 나머지를 받을 수 있습니다.고용센터에 사실대로 신고하시면 됩니다.
임금체불
Q. 임금체불, 사장 출석 불응, 체불임금서 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.다른 사람이 제기한 신고사건과 관련해서는 체불확인서를 발급받을 수 없습니다.
임금·급여
Q. 1년 미만 근무해도 퇴직금 지급 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.영업양도양수에 해당하는 것으로 볼 수 있습니다. 이 경우 자동으로 고용승계가 이루어지므로 퇴직금을 산정하여 지급할 필요가 없습니다. 최종 퇴직 시 양수인이 전체 근무기간을 기준으로 산정한 퇴직금을 지급할 의무가 있습니다.
근로계약
Q. 8.1부터 근무를 시작했어요 퇴사일은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴사통보 기간에 대해서는 취업규칙이나 근로계약으로 정하는 것이 일반적입니다.우선 회사의 취업규칙 등을 확인해 보시기 바랍니다.특별히 정한 바 없다면 사직서 제출일이 속한 임금지급기의 다음 임금지급기가 만료되는 날까지 사직수리를 보류할 수 있습니다.