안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
해고·징계
Q. 계약직 도중에 해고 당할수있나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.계약기간이 남아 있어도 근로자가 중대한 잘못을 한 경우에는 해고할 수 있습니다.
근로계약
Q. 채용내정취소 구제에 대해 알고싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.당초 정한 입사일 이후부터는 임금상당액을 청구할 수 있습니다.회사측에 임금상당액을 청구해보시기 바랍니다.
해고·징계
Q. 5인이상 사업장 불평많은 직원 해고문의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.대표의 지시는 30일 전에 예고하고 해고하라는 취지로 볼 수 있습니다. 30일 전에 예고해야 해고예고수당 지급 의무를 면할 수 있습니다.만약 근로자가 해고에 대해 부당해고 구제신청을 할 경우 노동위원회에서 해고의 정당성 여부를 판단하게 될 것입니다.
임금체불
Q. 10몇년전 못받은월급이 있어서 법원까지가서 절차를 다했었는데 진행상황알려면 어떻게 하나요? 법원가서확인해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.만약 판결을 받은지 10년이 경과했다면 소멸시효가 완성되어 권리행사가 어렵지만 10년이 경과하지 않았다면 사용자의 재산을 추적하여 재산이 있다면 집행이 가능합니다.더 자세한 사항은 법률구조공단에 문의하시기 바랍니다.
임금체불
Q. 임금체불 민사소송관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.임금이 발생한 때부터 3년이 경과하면 소멸시효가 완성되므로 그전에 소송을 제기해야 합니다.소송을 단체로 할 필요 없이 개별적으로 하면 됩니다.노동청에서 소송용 체불확인서를 발급받아서 법률구조공단에 소송 의뢰하면 대행해줍니다.