안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산하는 법 알려주세요!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 근로할 경우에는 1주 소정근로시간이 법정근로시간에 비해 적기 때문에 비례적으로 감축하여 주휴수당을 산정해야 합니다.주휴수댱=시급×(15/40)×8=시급×3
임금·급여
Q. 상담사들은 통화 건수에 따라서 수당을 받는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.수당 산정 방식은 회사마다 다르기 때문에 일률적으로 설명할 수 없습니다.
근로계약
Q. 이력서에 경력연도 작성시 이어서 써도 될까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴직기간도 고용관계가 유지되므로 중간에 퇴직하고 재입사한 것으로 4대보험 신고한 것은 잘못된 것입니다.이력서에 최초 입사일부터 최종 퇴직일까지 전체 근무한 것으로 기재하면 됩니다. 휴직기간을 기재할 필요는 없습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 산정 기준이 어떻게되나요...?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금 산정 시 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 산정한 평균임금을 기준으로 합니다.예를 들어 2025년 6월 26일까지 근무하고 퇴직할 경우 평균임금 산정기간은 2025년 3월 27일부터 2025년 6월 26일까지입니다. 즉, 이 기간 동안 근로한 대가인 임금을 기준으로 합니다.
임금·급여
Q. 연차휴가수당 지급시기 문의드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가 사용청구권이 소멸하는 날의 다음 날에 수당청구권이 발생하나 이후 최초 도래하는 월급날에 지급하면 적법한 것으로 해석하고 있습니다.따라서 이 월급날을 경과하여 지급하면 불법입니다.