안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
근로계약
Q. 35살, 블로그와 유튜브는 직업일까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직업의 종류는 다양하고 업무 내용이나 장소도 다양합니다.사례의 경우처럼 집에서 일을 하고 소득을 창출한다면 당연히 직업에 해당한다고 봐야 합니다.
해고·징계
Q. 시말서 3번 받으면 해고할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단순히 시말서 3번 받았다는 이유로 해고할 수는 없습니다. 근로자의 잘못의 정도에 따라서 해고의 정당성 여부를 판단해야 합니다.
임금·급여
Q. 임금계산이 제대로 된건지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 상시근로자수 5명 이상이면 휴일에 근로할 경우 월급 외에 추가로 휴일근로임금을 지급해야 합니다.2. 연장근로 여부는 근로일수로 판단하지 않고 근로시간으로 판단합니다. 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하는 시간은 연장근로시간에 해당합니다.
임금·급여
Q. 구두로 인상해준 월급을 차감하겠다 합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 월급이 인상되어 수개월간 지급되었다면 월급 인상이 법적으로 효력이 있습니다. 지금 위 월급 인상을 취소하더라도 법적으로 효력이 없습니다.따라서 회사의 주장은 부당합니다.
임금·급여
Q. 수습기간 3개월은 90%의 임금을 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 수습기간 근로에 대해 최저임금 100% 기준으로 정했다면 설사 수습기간을 다 채우지 못하고 퇴직하더라도 이미 정한 기준에 미달하게 임금을 삭감할 수 없습니다.