안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
기타 노무상담
Q. 실업급여 받는 조건이 마지막 근무지일까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.두 사업장 근무기간을 합산한 총 근무기간을 기준으로 소정급여일수를 산정합니다.
근로계약
Q. 권고사직 과 퇴사 전 30일 통보 관련 문의사항
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.이미 사용자가 퇴직을 권유한 상태이므로 굳이 30일 전에 사직통보할 필요 없습니다.
근로계약
Q. 퇴직금 및 1년 근수 관련 문의사항 입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실제 근무 시작일을 기준으로 근속기간을 산정하므로 2025년 8월 24일까지 근무하면 1년이 되어 퇴직금이 발생합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 신청 유효기간이 몇일인가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여는 퇴직일부터 1년이 경과하면 더 이상 수급할 수 없습니다.이 점을 고려하여 가급적이면 퇴직 후 바로 신청하는 것이 좋습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급 중 부모님 가족간병 후 간병비를 받게 되면 부정수급인가요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 수급기간 중 근로로 인해 소득이 발생한 경우에는 실업급여를 일부 제하고 지급할 수 있습니다. 따라서 부정수급을 방지하기 위해서는 고용센터에 반드시 신고해야 합니다.