안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 권고사직 실업급여 수급과 위로금문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금과 위로금에 대해서 고용센터에 신고할 필요는 없습니다. 고용센터에 질문할 경우 사실대로 진술하면 됩니다.
근로계약
Q. 근로기준법(노동청)-아르바이트
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로시간을 변경할 경우 문서로 작성해야 함에도 불구하고 이를 작성하지 않았으므로 근로기준법 제17조 제2항을 위반한 것으로 볼 수 있습니다. 다만, 근로조건 변경에 대해 묵시적으로 변경한 것으로 볼 수 있으므로 동의 없는 부분에 대해서는 문제삼아도 소용이 없을 것입니다.해고의 부당성 여부는 질문 내용만으로 판단하기 어렵습니다. 부당해고라고 생각하면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.휴게시간을 부여한 것으로 볼 수 없습니다.
임금·급여
Q. 강제 하계휴가 주휴수당 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1주 전체를 연차휴가로 쉰 경우 당해 주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.주휴수당은 월급에 포함되어 있으므로 월급을 월 통상임금 산정시간수로 나눠서 산정한 시급에 1일 소정근로시간수를 곱한 금액이 주휴수당이 됩니다. 제시하신 방식대로 산정하는 것이 맞습니다.
임금·급여
Q. 육아 하려면 월 얼마정도가 적당한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.육아 비용은 각자 처한 상황에 따라 달라질 수 있습니다.일률적으로 적정한 육아 비용을 판단하는 것은 불가능합니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 계약 관련 문의 사항이 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.공고와 계약서의 내용이 상이할 경우 계약서의 내용이 유효합니다.계약서 재작성 요구에 응할 의무는 없습니다.