공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
휴일·휴가
Q. 병가와 주휴수당 관련한 질문입니다..
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.병가는 근로기준법상 규정된 휴가나 휴일이 아닙니다.전적으로 회사 규정에 따라야 될 문제이므로 회사 취업규칙 등을 확인해보시기 바랍니다.주휴수당 발생여부도 구체적 규정에 따라 달라질 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 육휴및 권고사직질문관련궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.그렇지 않습니다. 회사가 복직할 자리를 마련해야하기때문입니다.노무사를 선임하셔서 적극적으로 대응하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직금 산정시 중요한 성과급은 통상임금일까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금 산정시 성과급이 통상임금인지는 문제되지 않습니다.성과급은 임금이므로 퇴직금 산정시 포함시켜 계산하여야 합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 입사후 2년동안 연차를 사용하지 않으면 없어지나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.발생한 연차는 1년 내로 사용해야 합니다.사용하지 않은 연차는 연차수당으로 전환됩니다.연차수당을 지급받지 않았다면 회사에 지급을 요구해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 생산직군 휴게시간 운영 질문입니다. 법적인 문제 없을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법상 8시간 이상 근무시 1시간 이상의 휴게시간을 부여하면 됩니다.휴게시간과 관련하여 문제될 건 없어보입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 지금 상황에 대한 선택 질문입니다 도와주세요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.주휴수당이 발생하는 상황입니다.연차도 영향을 미치지 않고, 조퇴는 결근이 아니기때문입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘은 꼭 상위 직급자만 가해자가 되는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 지위상의 우위 뿐만 아니라 관계상의 우위가 있는 경우에도 성립합니다.따라서 상급자가 아닌 동급자나 하급자라하더라도 상황에 따라 가해자가 될 수 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 편의점 월급 및 퇴직금 미지급 질문드립니당!
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 월급과 퇴직금을 받는 것은 해당 문제와는 전혀 문제될 것 없습니다.1.2.가 문제될 것도 없을 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직금을 받을 때 퇴직금도 세금을 떼나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금은 퇴직소득세를 공제하고 지급됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 주7일 근무시 주휴수당이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 기준으로 발생합니다.연장근로나 휴일근로가 있었다하더라도 40시간 기준으로 8시간이 발생할 것입니다.따라서 평소 근로와 마찬가지로 주휴수당은 8만원입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^