공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 최저임금으로 급여계산방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.일 1시간 연장근로 × 주5일 × 4.345주(1개월의 평균 주수) 로 계산하시면 되고,5인 이상 사업장이라면 × 1.5가 추가로 부여되어야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 노동법에서 보호받는 근로자의 권리는 무엇인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법은 근로자의 기본적 생황르 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 합니다.그외 노동관계 법령에서도 기본적인 근로자들의 근로조건을 정하고 있습니다.휴일, 휴가, 최저임금, 해고나 징계등 인사권한의 제한, 임금지급 원칙, 근로시간 등을 정하고 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 근로계약서 실제로안받았고 한부받았다에 싸인되어있으면?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.안타깝지만 교부받았다는 내용에 서명을 하신 이상 특별한 증거가 없다면 안받았다는 증명을 하기는 어렵습니다.신고는 관할 노동청에 하시면 됩니다.
근로계약
Q. 노동청 신고시 사업자 명의자와 사장이 다르면 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실제 사업을 운영하는 사업주가 조사를 받게 될 것입니다.감독관님께 이를 충분히 소명하시면 별다른 문제는 없습니다.
임금체불
Q. 프리랜서 근로자입니다 임금체불 체당금 관련 질문이있습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자성을 인정받아 4대보험에 소급한 후 진행이 가능한 사안입니다.근로복지공단 등에 문의하셔서 4대보험에 가입하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 근로연장시 장기근속수당을 받을수 없나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.장기근속수당은 회사 보수규정 등 내규의 기준에 의해 지급됩니다.고령자고용촉진법에 의거하여 정년퇴직 후 재고용된 근로자에게 별도의 근로조건을 설정하고 계속근로기간을 단절시킨 것이라면, 근속기간이 단절됐다고 보아 장기근속수당을 지급하지 않을 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 불리한 단체협약은 어떻게 변경해야 하는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.이미 체결한 단체협약은 유효기간까지는 유효합니다.보충협약으로 수정하거나(보충협약 체결 의무 규정이나 회사의 승인 없이는 불가), 해당 협약 종료 이후 새롭게 단체협약을 체결하면서 변경하여야 할 사안으로 보입니다.
임금·급여
Q. 현장실습지원금과 현장실습수당이 별개?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 회사에서 근로에 대한 대가 지급하는 수당과 교육부에서 지원하는 지원금은 별개입니다.
근로계약
Q. 연봉이 3200만원이면 시급이 얼마인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 내용만으로는 산정이 불가합니다.근로계약서상 소정근로시간, 임금구성내용 등의 확인이 반드시 필요합니다.
임금·급여
Q. 고용보험실업급여인정기간문의드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네.주 5일 근로자라면 실업급여 수급요건인 피보험단위기간 180일을 충족한 것입니다.