안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
임금·급여
Q. 직장인 투잡 4대보험시 기존 직장에 알려야하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 겸직으로 인하여 4대보험에 이중가입이 이루어진다 하더라도 현재 회사에서 이를 알 수는 없습니다. 아울러, 퇴근 이후 등 근무시간 외에는 사적인 시간에 해당하고, 근로자가 다른 사업을 겸직하는 것은 근로자의 개인능력에 따라 사생활의 범주에 속하는 것이므로 겸업을 전면적이고 포괄적으로 제한하는 것은 부당하며, 원칙적으로 이를 징계사유로 삼을 수는 없습니다.(서울고등법원 2002. 7. 4 선고 2001누13098)
기타 노무상담
Q. 현재 회사에 다니고 있는데 다른 일을 한다고 회사에 이야기 해야 하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.원칙적으로 질문자님이 소정근로시간 이외의 시간은 사적 영역에 해당하는 시간이므로 사용자는 겸직 등을 제한할 수 없습니다. 다만, 회사의 취업규칙 등에 겸직을 특별하게 제한하고 있다면 추후 분쟁 예방을 위하여 사전에 통보하는 것이 바람직해 보입니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 종료 후 미사용연차 한달사용시 문의
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.연차휴가는 소정근로일에 사용하여 근로제공의무가 면제되는 것을 의미합니다. 또한, 연차휴가의 사용한도는 법으로 정함이 없으므로 해당 근로자는 잔여 연차휴가를 평일(소정근로일)에 사용할 수 있으며 유급휴가이므로 월 전부의 소정근로일을 사용하였다면 온전하게 월 임금을 지급하시면 될 것입니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 일급 시급 어떻게 계산해야될까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 아닌 프리랜서(업무위탁)의 형태라면 노동관계법 등이 적용되지 않습니다. 따라서, 보수 등은 업무위탁, 프리랜서계약서에서 정한 바에 따라 지급하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 1년 3개월 일한 후 퇴직시 퇴직금 관련 문의
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직금은 평균임금 x 30일 x (재직일수/365일)로 산정됩니다. 따라서, 1년 3개월을 계속하여 근로 후 퇴사하였다면 해당 일수를 포함하여 퇴직금을 산정하여야 합니다.