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안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
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박대진 전문가
노동법률사무소 그날
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약 1개월 전 작성 됨
Q.
알바는 병가 못쓰나요?......
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가에 대해서는 법규정이 없으므로 회사의 규정에 따릅니다. 또한 사업주와의 협의에 의해 가능할 수도 있습니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
주말알바만했을시에도 실급가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.편의점알바 6/7~6/29(토,일) 주말에만 일할 경우 한달이 되지 않아 상용직으로 처리가 어려워 실업급여를 받을 수 없습니다. 한달 이상 근무후 계약만료로 퇴사처리 되어야 합니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
식대 통상임금 포함 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간근무시 실비변상적 성격으로 식대를 지급한다면 해당 식대는 통상임금에 포함되지 않습니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
권고사직으로 처리해준다고 하였는데 알고보니 자진퇴사로 처리되어있을땐 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로복직공단에 피보험자격확인청구를 하여 퇴직 사유를 정정할 수 있습니다. 다만 권고사직에 해당함을 근로자가 증명할 수 있어야 합니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
퇴사후 급여 지급에 관해 문의합니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시 임금지급 기한을 별도로 명시하였고 이에 서명하였다면 급여는 익월 말일에 지급됩니다. 다만 사기, 강박에 의한 서명이라면 효력이 없을 수 있습니다.
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