안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
Q. 5인미만 사업장은 휴일근무때 1.5배안주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인미만 사업장에서 근무시 대체공휴일 출근 및 선거일에도 출근을 하더라도 1.5배 지급이 아닌 평상시와 동일하게 임금이 지급됩니다.
Q. 친언니가 허리 디스크수술로 인해 6개월째 재활치료 후 실업급여수급중입니다. 6개월 실업급여 수급이 끝나면 추가 신청은 법적으로 불가한 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입기간, 연령에 따라 실업급여 지급일수가 결정되고 해당 기간이 종료된다면 새롭게 취업하여 조건을 갖추지 않는 이상 실업급여를 다시 받기는 어렵습니다.
Q. 직장 상사가 자꾸 터치도하고 담배도 계속 달라고하는데 이거도 괴롭힘인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.불필요한 신체적 접촉, 담배 등을 가져가는 행위는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 우선 회사에 신고하시고 여의치 않다면 노동청에도 진정을 제기할 수 있습니다.
Q. 당일 병가 고지 후 연차차감 거절+주휴삭감
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 승인한 다음 무단결근으로 처리하고 주휴수당 등을 차감하는 것은 문제가 됩니다. 임금체불에 해당할 수 있습니다. 다만 연차승인 여부와 연차관련 규정을 검토하시는 것이 필요할 듯합니다.
Q. 단기계약직실업급여궁금합니다.아시는분은빠른답변부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 1개월 단기계약 후 계약만료로 퇴사한다면 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.